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ＥＰＳデジタルシェア株式会社の年収・給与の口コミページです。

ＥＰＳデジタルシェア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

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ＥＰＳデジタルシェア株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	23万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
昇給は年1回。賞与は年2回と決算賞与あり。住宅手当なし。

評価制度:
目標考課による人事評価。

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に一回あるが、役職が上がらない限りなかなか昇給出来ない。賞与は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人事考課を大きく達成であっても、目立った加算は無いため、モチベーション

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与の上限が、どれくらいなのか不透明。中途採用が上手く進まない原因の、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職は、裁量労働制だが、就業規則などが追い付いていない。裁量労働制も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は、働いた分、確実に出る、ホールディングス制の、会社なので、グル

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人事考課の目標を未達でも、大きな減算は発生しない。そのため賞与は、ある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：目標を達成、大幅に超えて達成しても、賞与にはあまり関係が無い。高いモチ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職で無ければ、残業代も原則働いた分は、支給される。休日、深夜、早朝

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：目標効果の達成が悪くても、賞与が大きく下がる事はない。グループ全体の業

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ＥＰＳデジタルシェア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年10月06日

福利厚生:退職金はポイント制。通勤手当は在宅勤務増加により、定期代の支給は廃止、

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月10日

福利厚生:親会社の持株会があった。退職金制度はポイント制に変わり、役職者以外は低

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:１年働くと賞与はちゃんと支給されるかとは思います。入社後の１... 続きを見る

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東京都千代田区紀尾井町３−２３文藝春秋ビル新館７Ｆ

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回答者：回答なし/ 広報/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:年俸制ですので評価されれば昇給されていきます。評価制度:年一... 続きを見る

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回答者：女性/ サポート業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は決算賞与がありました。支給された実績も近年あり。昇給に... 続きを見る

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株式会社アールピーエムの年収・給与

2.9

東京都新宿区西新宿３丁目２－４新和ビルディング5階

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:賞与やインセンティブがありません。昇給は年1回（4月）ありま... 続きを見る

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会社名	ＥＰＳデジタルシェア株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.eps-digitalshare.co.jp/
所在地	東京都新宿区津久戸町１−８神楽坂ＡＫビル３Ｆ／４Ｆ

従業員数	155名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	鈴木雅義
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

ＥＰＳデジタルシェア株式会社の年収・給与の口コミページです。

ＥＰＳデジタルシェア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(643件)

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ＥＰＳデジタルシェア株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

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ＥＰＳデジタルシェア株式会社の年収・給与についての口コミ

ＥＰＳデジタルシェア株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

ＥＰＳデジタルシェア株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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ＥＰＳデジタルシェア株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

ＥＰＳデジタルシェア株式会社の退職金に関する口コミ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

ＥＰＳデジタルシェア株式会社の評判・口コミ福利厚生・オフィス環境

回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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