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株式会社ケンツーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月29日
働きがい:
基本的には派遣先での業務になるため各個人での活動のようになってくるためチームプレーのようなものはない。上司からも派遣先で社員がどのような活動をしているか共有しておらずあまりわかっていないと思う。半年に一回行われる社員面談でこれから半年間の目標を決められるが目標の内容は人によって様々なためその目標を達成できるよう頑張るくらいで正直あまりこれがあるから頑張れるみたいなものはない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月23日
成長・キャリア開発:マネジメントや、自分で考える力は早くから着くと思います。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月02日
成長・キャリア開発:全くありません。基本ワードアクセルパワポは使わないのでそう行
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:様々な取引先があるので、いろんな業種を
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:訪問営業なので営業のスキルは磨きやすい環境働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:私のいた時は外部研修を受けるのがマストで、休みの日に予約して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】社員同士仲が良いので相談をしたり愚痴を聞い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】基本的に派遣先で仕事をするので、同じ会社の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】本社勤務の際は理不尽な方はいなく、みんな親切に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】派遣先で別の会社の方と関わるので、厳しい指導や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ベンチャー企業の為、拘束されるしばりはないが教育制度もなく離職率も高い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月27日
働きがい:スタッフ同士仲が良く、協力して目標を達成しようという雰囲気がある。上司
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月27日
働きがい:ノルマがあるわけではないが、目標の数字があり達成が難しいときにはプレッ
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2.7
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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4.0
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3.7
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0.0
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