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株式会社三越伊勢丹ビジネス・サポートの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2021年06月30日

回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年06月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
月給は低めで、賞与比率が高い（年間５か月程度）
そのため業績に左右され年収の安定性に課題がある

評価制度:
成果主義をベースに昇給する仕組み
年功序列の考え方は薄いので、評価によって左右され、賃金が安定しない面がある

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口コミ投稿日：2016年01月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2016年01月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：とにかく給与水準が低すぎる。 全体的に上げないと人材は確保できない。 30
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：ブランドイメージは悪くないかも知れませんが、労多く実り少ない仕事だと感
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：全くない。最低賃金。ただ、アルバイトでも雇用保険に加入できるため、1年
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株式会社三越伊勢丹ビジネス・サポートの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年06月30日

回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年06月30日
福利厚生:退職金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、共済会制度オフィス環境:比較的
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