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株式会社SHTの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
408万円250~750万円22

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収408万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数22

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
408万円
(平均年齢33.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(18件)
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株式会社SHTの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月09日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月09日
福利厚生:
目立った福利厚生はないです。
良くも悪くも一般的な会社です。

オフィス環境:
エンジニアは基本的に出向になるため、自社に行く機会はほとんどないです。
良くも悪くも放置ですが、これは個人の価値観によると思います。私個人の意見としては会社が無駄にアクションを起こしてこなかった分、働きやすい環境でした。

株式会社SHTの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月09日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月09日
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りです。
プロジェクトによっては休日出勤がありますが、振替休日が付与されるので代休が取得できないことは無いです。

多様な働き方支援:
プロジェクトによると思います。
人によってはフルリモートのプロジェクトもありますし、出社メインのプロジェクトもあります。

株式会社SHTの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:
社風は明るく、笑顔大切などを大切にしているため、明るく働きやすい環境だと感じています

組織体制・コミュニケーション:
営業部方や同期は明るい方やコミュニケーション能力が高い方が多いため、役職に関係なく明るく楽しい会話ができます

ダイバーシティ・多様性:
性別関係なく、働けます

株式会社SHTの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:
女性固有の産休、育休は世間と同一。その他男性との差はなし。故に働きやすい環境と言えると思います。女性の管理職もいます。管理職になると仕事もそれなりに大変ですので家庭と掛け持つには旦那の協力も必要ですが、その点はどの会社でも同じと思います。

株式会社SHTの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月29日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月29日
働きがい:
能動的に働くことはどの職業でも求められるが、営業主体のアサインを行う為、良くも悪くも次の現場面談を用意される。その時、自身のキャリアパスに準じた内容になる故に何をしたいのか、そして、その努力をしているかが非常に大事になる。よって、やりたいことが自身のキャリアパスにないなら基本できないと思った方がよい。この会社は常に向上心をもって、腐らないようにすることが必須である。現状に甘えたり、努力を惜しむと営業主体故に再起が図れなくなる。経歴が積み重なるのではなく、上書きされる感覚になり、通算〇〇年がゼロ年に思え辛くなる。

株式会社SHTの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し、本人の潜在的能力、保有資格、考課面談などの反映もあってよいかなと思います。また、業績への貢献度は定量化は難しいので、印象が大事になってしまう面もあります。最後は勿論会社への貢献度ではありますが、未経験の分野を担当することもありますので、ちょっと欧米型実力主義に偏りすぎには感じます。

株式会社SHTの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:
これからの将来を展望したとき、一つの時代のトレンドはどんどん変わっていき一つの事業で35年間収益をあげる事は無くなってきてますが、ITについては発展はしても一度作って動き出したものが消えることは無いでしょう。

事業の弱み:
同業他社との競合が激しく、単価も業界の標準よりアップできませんので、特大の収益を上げるにはそのままでは限度があります。

事業展望:
業界としては、ますます発展してゆくと思います。その中で、淘汰されずに残っていくためには、社員一人一人の活躍が原動力です。

株式会社SHTの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月06日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 32万円 2万円 10万円
年収 370万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
給与に関しては一般的な平均を割っています。基本給はそこまで低くありませんが賞与が小さいことが年収を下げる要因になっています。給料何ヶ月分というレベルに達していません。
また、残業代が出ないケースがありそれも年収を下げる要因の一つになっています。
固定残業代のあった時代の名残で月の労働時間が168時間を超えた分だけ残業代が出るという仕組みになっています。有給を取得すると月の労働時間が減るため働き方によっては残業をしたのに残業代が出ないというケースが発生します。

評価制度:
特に基準等は設けられていない認識です。昇進という意味では若手にも席を作ろうという動きがあるようでベテランがフォローに回ってくれる環境があります。ただし昇進基準については曖昧です。