「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信(その他IT・通信)業界
- 株式会社日立インスファーマの評判・口コミ
- 株式会社日立インスファーマの企業カルチャー・組織体制
株式会社日立インスファーマの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
18件
株式会社日立インスファーマの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日立インスファーマで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日立インスファーマへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.9
愛知県名古屋市西区牛島町6−1名古屋ルーセントタワー11F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く、コミュニケーションはよく取れる。...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区千駄ヶ谷5−23−13南新宿JEBL6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔からのやり方をトップが変えないかぎりは変えていかない組織体...
続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿7−4−7イマス浜田ビル7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部
企業カルチャー・社風:実力主義、一人一人の成長意欲を応援し、認めてくれる社風があり...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区北浜2−2−22北浜中央ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいようで、若手の意見など取り入れていない。昭和体質...
続きを見る
3.0
東京都品川区上大崎3−8−3
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:何を行うにも調整が必要。風通しも悪く、何も決まっていないため...
続きを見る
4.7
北海道札幌市中央区南1条西7丁目20-1札幌スカイビル5階D号室
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:若い人が多く、試行錯誤でガムシャラに頑張っている印象的。その...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区江戸堀2−1−1江戸堀センタービル7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:職種柄、ミスをしないことが最重要として教育しているので分から...
続きを見る
3.2
東京都千代田区大手町1丁目3-1JAビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体質が見られる。組織体制・コミュニケーション...
続きを見る
2.9
京都府京都市南区上鳥羽角田町25
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】あまり無かったですが、体育会系な会社でスポー...
続きを見る
4.1
東京都渋谷区渋谷2−12−19
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:主体性がすごい。何事にも挑戦させてくれる。社長や幹部陣との距...
続きを見る
株式会社日立インスファーマのカテゴリ別口コミ(18件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社日立インスファーマの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
親会社と合弁先企業が大手なだけあってしっかりとした会社という印象。それを引き継ぐだけに中小企業なのに物事を決定するスピード感に欠ける。
組織体制・コミュニケーション:
人は良い方が多く、上司にも相談しやすい雰囲気です。組織間の交流も定期的な場を総務が設定し、促進させる努力をしています。
ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用にも積極的です。また、グローバルの仕事もある関係で、外国籍の方の雇用も定期的かつ多いように思います。