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株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社アドバンスト・メディカル・ケアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを139件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アドバンスト・メディカル・ケアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年09月19日

女性の働きやすさ:
働きやすいと思う。特に産休に入っても他のスタッフが昇進することはない。元々昇進することがほぼない為。置いていかれる気分にはないないと思う。

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月29日

女性の働きやすさ:産休•育休はかなり取りやすく、時短勤務の方も多いため子育て中の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年09月25日

女性の働きやすさ:女性はとても多く、結婚している方や、子供がいても働いてる方が非

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月22日

女性の働きやすさ:産休育休の取得実績が高いので、取りやすいと思う時短勤務で職場復

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月09日

女性の働きやすさ:女性が多い会社で、管理職の方もたくさんいらっしゃいます。産休育

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.0

口コミ投稿日：2023年12月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。有給休暇は取りにくい。上司の能力次第で、上

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回答者：女性/ 支配人/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年11月01日

女性の働きやすさ:女性が比較的多い会社なので、他の会社より管理職の割合も多いと思

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月24日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思います。お子さんがいる方は急な休みも取れま

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回答者：女性/ WEBディレクター、広告配信ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり多い。ただ年功序列制なところがあるので、若

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 会員制医療/ 課長補佐

4.0

口コミ投稿日：2024年05月19日

女性の働きやすさ:女性が多いため、管理職も比較的多い。休暇も理解があり取りやすい

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回答者：女性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 運営部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2022年08月03日

女性の働きやすさ:女性が多いので、育児休暇を取りやすい環境です。プライベートが充

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月23日

女性の働きやすさ:女性の管理職が多い。部署によっては全然有休消化できないところあ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月26日

女性の働きやすさ:７割が女性のため、幹部もほぼ女性。休暇は、管理職以外はほぼ自由

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年03月23日

女性の働きやすさ:残業もなく、業務負荷もないため、腰掛けで働くには大変働きやすい

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回答者：男性/ 医療機関支配人（事務長）業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月10日

女性の働きやすさ:女性の多い職場であるが、その割に管理職の登用率は低いように感じ

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月22日

女性の働きやすさ：女性にとって働きやすい会社だと思います。産休・育休から戻ってこ

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月08日

女性の働きやすさ:マタニティや産休育休からの復職者は多い。女性管理職が多く、女性

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回答者：女性/ 健診支援課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月07日

女性の働きやすさ:女性特有のネチネチ感が多い部署だった。他部署からも言われるほど

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回答者：女性/ 事務系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月02日

女性の働きやすさ:制度があり機能もしていたので、比較的働きやすい会社だと思う。実

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回答者：女性/ 医療コンシェルジュ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月13日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う、主婦さんも多かった印象。有休もいきなり

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年08月07日

女性の働きやすさ:女性が多く、産休育休も取りやすいと思う。女性上長も多く皆気が強

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女性の働きやすさ:事務は女性が9割です。育休産休制度もあるので働きやすいのでは... 続きを見る

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会社名	株式会社アドバンスト・メディカル・ケア
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.amcare.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂９−７−１ミッドタウン・タワー６Ｆ

従業員数	396名
設立年	2006年
資本金	200百万円
代表者	古川哲也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(597件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.9 口コミ(1308件)

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