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株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの口コミを探す

株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの女性の口コミ

回答者: 女性/ WEBディレクター、広告配信ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:福利厚生の一つに会社が開発している化粧品やサプリを安く買えるものがある
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月16日
働きがい:疾病や医療情報に自然と強くなり、プライベートに生かせる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないよう
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:部署によって異なる。以前の部署は毎年同じ金額昇給だったが異動したら評価
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:仕事を覚えればある程度自分のさじ加減で休みは取れる。計画有給
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:医療関係は、高齢化社会においては必須の業務。事業の弱み:社員を大切に
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性が多いので、育児休暇を取りやすい環境です。プライベートが充
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多い。部署によっては全然有休消化できないところあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:役職によって参加する研修が異なる。入社したてはグループ会社の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:人によるかと思うが、生産性をあげようという感じではないので、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、数年したら全然違う分野の職場に移動になっ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:7割が女性のため、幹部もほぼ女性。休暇は、管理職以外はほぼ自由
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:残業もなく、業務負荷もないため、腰掛けで働くには大変働きやすい
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回答者: 女性/ 医療コンシェルジュ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月13日
企業カルチャー・社風:女性ならではのピリピリ組織体制・コミュニケーション:人によ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
多様な働き方支援:リモートワークは一切できません。課長クラスになるとしている人も
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:マタニティや産休育休からの復職者は多い。女性管理職が多く、女性
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:グループ内で年四万円まで使える補助金制度があるのはよかった。オフィス環
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回答者: 女性/ 健診支援課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:女性特有のネチネチ感が多い部署だった。他部署からも言われるほど
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:制度があり機能もしていたので、比較的働きやすい会社だと思う。実
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:成長などできないと思う。働きがい:未経験で医療業界の知見がつ
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回答者: 女性/ 医療コンシェルジュ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う、主婦さんも多かった印象。有休もいきなり
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
多様な働き方支援:一部ではリモート可能な部門もあるみたいだが、ほとんどはサービス
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回答者: 女性/ 医療コンシェルジュ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない多様な働き方支
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月07日
女性の働きやすさ:女性が多く、産休育休も取りやすいと思う。女性上長も多く皆気が強
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:残業が多かったです。部署によっては早く帰
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回答者: 女性/ 健診支援課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
働きがい:結果作成という業務だが、患者様の健康を支援す
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
働きがい:働きがいは残念ながら感じませ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
成長・キャリア開発:複数の部署や施設があるので異動による新たな医療知識やホスピタ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
会社の安定性:医療関係の仕事をしています。医療を取り巻く環境は大きく変化していく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
働きがい:今後も会社は成長していくので、職場環境・作業効率をより良くしていく努力
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
給与水準:給与はあまり高くはないが年2回のボーナスと有給を消化しやすい環境、残業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
働きがい:【仕事の厳しさ】基本的に会員制のクリニックの為、ハイクラスな顧客対応を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
勤務時間・休日休暇:外来勤務の配属でなければ、基本は土日祝日はお休みで、医療系の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:きれいなオフィスであるが、人数をかなり押し込んでいる為、狭い。また
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:六本木駅より直結の為、通勤便利。オフィスもきれい。ミッドタウン内に
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