Item: 株式会社ワークオール
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Author: 男性 / 軽作業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】やはり、肉体労働なので、筋力や持久力があまりない人は、続けることが難しいと思います。入社してきた人で辞める人は3日以内に辞めます。1週間続けば、1か月続ける可能性が出てきます。取引先の人は、比較的職人気質の人なので作業が出来るようになるまで甘いことは言わないです。厳しさに耐えることが出来ればいいですが、出来ない人は長く働けないでしょう。

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回答者：男性/ 軽作業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2022年07月28日

組織体制・コミュニケーション:現場に赴く人は基本バラバラのため、初対面の人と一緒

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】体力仕事なので若い方のほうが

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：派遣の人間に対する態度が悪すぎる。電話で問い合わせして

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

企業文化・社風・組織体制：説明会は頻繁にしている様子。オフィスの位置はわかりやす

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

企業文化・社風・組織体制：派遣のバイトなので基本的に他人と深く関わる、というよう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅働きたいときに働けてなおかつ賃金の振り込みも

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】タバコ酷いです。匂い等が諸々気にな

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】車の中でゆったりと過ごせる点。事務

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

企業文化・社風・組織体制：女性が多い中、いざこざなどあるかなと思ったらなくこんな

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

企業文化・社風・組織体制：リーダーの教育がなってなく、初めての子にも説明不十分。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：バイト情報サイトから派遣の登録説明会に参加しました。と

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】製造の状況により休憩時間はバラバラ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】良くない現場にあたってしまうと人間の扱

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：登録説明会に参加しただけなので良く分かりませんが従業員

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】職場による当たり外れが大きいです。いい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】いつとれるのか、その日にならないと

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：派遣先の寮に入る形で借上社宅の一室を完全にプライベート

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】役職者の方と直接関わったことが

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーションの高さ】あまり感じたことはありま

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】役職者の方と直接関わったことがないので

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーションの高さ】住んでいるところの近くの

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】派遣という性質上、特に初回だとわ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】挨拶、返事が丁寧で、聞いているこっちまで

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企業カルチャー・社風:数字をだせば認められ、数字がでなければ、認められない。ただし... 続きを見る

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会社名	株式会社ワークオール
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://workall.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋２−２９−１２メトロシティ南池袋５Ｆ

従業員数	35名
設立年	2006年
資本金	30百万円
代表者	大井邦彦
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(659件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
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5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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