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株式会社スキルアンドコミュニケーションズの口コミ一覧ページです。株式会社スキルアンドコミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スキルアンドコミュニケーションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:
派遣先によるが社内で勉強など対策をしてくれる

組織体制・コミュニケーション:
人との距離感が丁度良い
定期的に会合はあるが自由
派遣先のさらに所属するチームによるのでかなり運ではある、派遣先の会社方針的に一年に一度ハラスメントなどの勉強、会議が行われているため紹介してもらう時にどいった対策をとっているか聞いてみると良い

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、ワークスタイル

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年08月10日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思える。あまり残業せずに仕事に従

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

勤務時間・休日休暇：有休は提出したら全部受理してもらえてます。休日出勤や残業もほ

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	1万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:各種手当はリスト化されているのでわかりやすい。しかし、実務で身についた

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

事業の強み:派遣先によるが新規事業、既存事業事業の弱み:給与や研修制度もっと技術

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年08月10日

成長・キャリア開発:月に一度の研修があり、近況を話し合ったりコミュニケーションの

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術

2.3

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:中小企業なので、ある程度は融通が利くかも。月一回の出勤のと

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術

2.3

口コミ投稿日：2023年04月14日

福利厚生:通勤手当は普通に出してもらえます。住宅補助は、単身で引っ越しを伴う場合

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術

2.3

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	7万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は、ある時とないときがある。どのタイミングで昇給しているかわからな

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術

2.3

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	7万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は基本ありません。手当も最低限の手当しかありません。昇給も毎年では

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回答者：男性/ 機械設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月06日

組織体制・コミュニケーション：月一回の「コミュニケーション研修」というのがありま

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回答者：男性/ 機械設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月06日

事業の強み：中途入社なのですが、仕事をしながら転職活動をしていた時、知り合いの紹

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術

2.3

口コミ投稿日：2022年03月30日

福利厚生:退職金はなし。住宅補助はなし。寮制度もなし。財形貯蓄や社員持ち株会など

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回答者：男性/ 機械設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：各種手当の中の資格についての回答になるのですが、持っている資格に対して

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術

2.3

口コミ投稿日：2022年03月30日

勤務時間・休日休暇:派遣先企業の勤務時間、休日カレンダーに準ずる。大手ならまとま

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

成長・キャリア開発:資格所得手当研修社内テスト派遣先による働きがい:人事に相談し

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年08月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に自宅の近い駅で面接していただいたの事は驚

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

勤務時間・休日休暇:派遣先によるが休暇は取りやすい多忙な時期は残業が続く波がある

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	24万円	0万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:並程度昇給は基準がよく分からない日々の業務態度や功績で昇給するわけでも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：出向先に行くので、その会社の社風に合わせる感じになるが

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

福利厚生:通勤手当、住宅手当、退職金、待機期間での給与オフィス環

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術

2.3

口コミ投稿日：2023年04月14日

組織体制・コミュニケーション:月一回の研修でいろんな派遣先に行ってる人と話ができ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】皆、自由に使っている気がする。同僚の話を聞

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：大手の場合。125日以上あるが、こちらは113日。少し少なく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】メーカーに出向しているので、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：大きな会社では無い為、技術者と営業の距離が近いので色々

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】スキルから給与を算出しているので、年齢給という概念は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

福利厚生：社内研修や、忘年会、新年会などの行事があり、社員全員で集まる機会が多く

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：開始時間や終了時間は、出向先によって変わるが、休憩入れて9時

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やりたい仕事を営業につたえたら、その案件や、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

多様な働き方支援：有給が取りやすいので、何か用事がある時には休みが取りやすい。ま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】自分が研修で見ている限り、社内には多数

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：休日は出向先がメーカー中心なので大型連休の時は、10連休など

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

女性の働きやすさ:派遣先によるが割と女性は多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月19日

会社の安定性：特にないですが、強いて言うなら安定性です。理由は、会社規模がそこま

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社スキルアンドコミュニケーションズ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://skill-communications.com
所在地	大阪府大阪市住之江区南港北21-10

従業員数	52名
設立年	2006年
資本金	10百万円
代表者	上田秀太郎
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1043件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1561件)

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