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日鉄エンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日鉄エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを213件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日鉄エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計、施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年01月19日

企業カルチャー・社風:
社会の変化に応じて社内制度や事業を柔軟に変えるところが特徴的。社内の風通しは良い。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会は強制ではない。同好会が多く、縦や横の関係を築きやすい。それにより仕事がしやすくなるケースもある。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月23日

企業カルチャー・社風:若手から大きいプロジェクトを任されることが多く，成長スピー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:社員や業者との交流する機会が多く、忘年会などもアットホーム

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月04日

企業カルチャー・社風:上への報告文化。体育会系。失敗しないようにしっかり検討する

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回答者：男性/ プラント設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月03日

企業カルチャー・社風:社員数もそこまで多くないため、風通しは比較的良いと思われる

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回答者：回答なし/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風:かなり古い体質。ゴリゴリ成長意欲があり、残業にも耐えられる

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回答者：男性/ 制御/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月13日

組織体制・コミュニケーション:風通しはかなり良いと感じる。また、部署によるとは思

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月06日

組織体制・コミュニケーション:上司とは半期に一度、業務やキャリアに関する話し合い

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回答者：女性/ 設計担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月30日

組織体制・コミュニケーション:プロジェクトの中で、機械設計、電気設計、製造、工事

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月31日

組織体制・コミュニケーション:先輩たちがすごく熱情的かつ優しいため刺激受けやすい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月20日

企業カルチャー・社風:日本企業的。組織体制・コミュニケーション:以前よりは薄れて

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

企業カルチャー・社風:古き良き日本の企業という感じ。働き方改革などが言われてはい

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回答者：女性/ 施工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月07日

ダイバーシティ・多様性:特にはないが、海外にも支社はあり活発に動いているように見

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回答者：男性/ 事務系/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年09月09日

企業カルチャー・社風:言いたい事はそれなりに言えるが、最終的に親会社の承認が必要

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月29日

企業カルチャー・社風:物事を堅実に進めていくため、新規の取り組みは非常にゆっくり

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：上司とゆっくり話す時間が設けられており、少なくとも年に

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：社内で報告しなければならない機会が多い。期限が差し迫っ

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回答者：男性/ 計装/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月09日

企業カルチャー・社風:昔からのやり方を踏襲している古い会社であり、飲み会も多い　

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回答者：男性/ 施工管理　工務計画　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 建築事業部/ シニアマネージャー

4.0

口コミ投稿日：2021年06月16日

企業カルチャー・社風:グループ企業として　制約があるJFEホールディングに　きわ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：入ったばかりの派遣にでも、社長・部長などが声をかけてく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：会うことがまったくない人も多いが、先の回答のように交流

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：休憩はきっちり、１２－１３時です。作業所内に女子一人で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：特にありません。重複しますが、自由にさせていただいてま

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会社名	日鉄エンジニアリング株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	https://www.eng.nipponsteel.com/
所在地	東京都品川区大崎１−５−１大崎センタービル

従業員数	1648名
設立年	1974年
資本金	15000百万円
代表者	石倭行人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(913件)

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