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株式会社西武ホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月02日

回答者： 男性/ 課長/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年09月02日
企業カルチャー・社風:
上位下達の企業風土と思います。それがあっている人は居心地が良いと思いますが、そうじゃない人にとっては馴染めないときがあるかもしれません。挑戦する機会は部署によってはあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
縦割りのイメージが強く、組織連携する場合も一部の部署の方向に流されるケースがあります。上司の中には古い考え方の人もいるので話しやすいときもありますが、全体的には比較的話やすいと思います。

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口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月05日
企業カルチャー・社風:真面目で堅実。得点することよりも、エラーすることを避ける傾
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口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年04月03日
企業カルチャー・社風:日本の伝統的な大企業というイメージでよい。事業内容的に技術
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口コミ投稿日：2023年12月17日

回答者： 女性/ ホテルサービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年12月17日
組織体制・コミュニケーション:運だと思う。毎年入れ代わりで人が変わることがあるた
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