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株式会社アニバーサリートラベルの口コミ一覧ページです。株式会社アニバーサリートラベルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アニバーサリートラベルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月24日

企業カルチャー・社風:
時代の風潮や流行に合わせてフレキシブルな商品開発を行っているため、常に新しいことにチャレンジしたい人にとっては絶好の場とは思う。ただし方針がコロコロと変わることが多いため、既存の方法の見直しなど柔軟な対応や考え方が常に求められる。そのため、今までのやり方をできるだけ変えたくない人にとっては苦痛に感じる可能性はある。

組織体制・コミュニケーション:
ワンフロアで人数も少ないためコミュニケーションは非常に取りやすく、スタッフ同士も仲が良いため気さくに話せる。
上司に関しても上下関係を気にしすぎず話せる方が多く、風通しがとても良いと感じた。わからないことや相談事項があればその場ですぐに解決ができる。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月24日

働きがい:単価が高く、一生に一度の旅行という大事な旅行を扱うため、お客様1組1組

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回答者：男性/ 手配課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月24日

成長・キャリア開発:人数がそこまで多くはない分一人ひとりの裁量は大きく、意欲次第

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年02月16日

事業の強み:提携のブライダルサロンからお客様を紹介頂ける事。事業の弱み:上司が、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月27日

勤務時間・休日休暇：建前では、ワークライフバランスよく、シフトスケジュールを組み

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

賞与:成績が何よりも査定額に影響を与えます。その他の評価基準が明確になっていない

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回答者：男性/ 手配課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月24日

事業の強み:結婚式場のグループ会社で、ハネムーンに特化した旅行会社。老若男女幅広

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回答者：女性/ オペレーション/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月22日

企業カルチャー・社風:社長と同じフロアにいるので風通しはよかったと思います。チャ

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回答者：女性/ オペレーション/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月22日

福利厚生:ベンチャー企業のため、退職金などはありません。福利厚生も大手ほどありま

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回答者：女性/ オペレーション/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月22日

勤務時間・休日休暇:入社当初は、会社創立1年くらいだったので、ほぼ残業。退職前は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年02月16日

勤務時間・休日休暇:週休2日でしたが、中には休日出勤をしているスタッフもいた。残

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回答者：男性/ 手配課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月24日

多様な働き方支援:コロナウイルスの影響もあり、現在はオンラインで遠方の方でも自宅

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:残業代が不明確で、賞与の基準も不明確だった。評価制度:まだ小さい会社の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：一生に一度の新婚旅行に携われるので、やりがいはあります。一生に一度のイ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：40人満たない正社員数で、会社自体は大きくありません。その為、一人

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

評価制度:かなり細かい評価基準項目が設けられており、自身の現在のスキル確認や次の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月24日

勤務時間・休日休暇:残業が多く定時退社できる日はほとんどない。1日単位の有休休暇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月08日

福利厚生：必要最低限。年次有給休暇も満足に使えず、退職金も一切なし。健康保険、厚

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回答者：女性/ オペレーション/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月22日

女性の働きやすさ:シフトのため、休暇はしっかりとれる。旅行会社のため、長期休暇を

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回答者：男性/ 手配課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月24日

組織体制・コミュニケーション:タテヨコ関係なく距離感が近く、コミュニケーションも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：表向きは納得できる勤務体系だが、実際には業務内容が多く、休日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】出向場所にて業務を行うため、邪魔される

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：行動指針など、年に何度か全体ミーティングを行う事で、きっちりと共

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】長年、旅行業を行なっていて、自身が持つスキル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：かなり高い個人予算達成に対して、昇給する額の割には、予算未達成の際の賞

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社内コミュニケーションの大半がメール、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】みなし残業での給料の為、いくら遅く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】こちらも給料同様、年間の獲得売上に対して

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回答者：女性/ オペレーション/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月22日

成長・キャリア開発:海外旅行がメインのため、海外研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】みなし残業代の為、残業しなくても、あらかじ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】取り組みとして行なっている事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：目標設定や個人評価を事細かく行う割には、給料がそれほど上がらない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：スタッフ全体的に若く、柔軟性がある。新しいものを取り入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：予算達成に対して、昇給を確実に行う。会社の業績が悪くなっても、極端な減

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】会社独自の評価システムを取っている。ただ、かなり細か

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社アニバーサリートラベル
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	http://www.anniversary-t.com/
所在地	東京都品川区東品川２−３−１２シーフォートスクエアセンタービル１６Ｆ

従業員数	40名
資本金	10百万円
代表者	山田直義
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4670件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(586件)

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