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ジェット株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
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新卒入社
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
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口コミ投稿日：2021年06月23日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年06月23日
組織体制・コミュニケーション:
年４回の勉強会をホールを借りて実施
普段会えない社員と気さくにコミュニケーションを取れたので良かったと思う。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍に差別はなく働くことができる。

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エンワールド・ジャパン株式会社

3.6
東京都中央区京橋３−１−１東京スクエアガーデン１２Ｆ
人材・教育・人材サービス
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企業カルチャー・社風:直属の上司の影響によるかとは思いますが、会社の上層部は日本的... 続きを見る
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パーソナル株式会社

3.1
東京都千代田区九段南３−３−６麹町ビル２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:働き始めて3ヶ月後に契約時給より100円急に下げられ、驚きま... 続きを見る
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スタイルファクトリー株式会社

3.8
東京都新宿区新宿２−１２−８ＡＣＮ新宿ビル４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課/ 主任
企業カルチャー・社風:古い。昔ながらのマンパワーを使う事が多い。現在少しづつ効率化... 続きを見る
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株式会社スターシステム

3.0
愛知県名古屋市中村区名駅５−２８−１名駅イーストビル５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客様への最大限のサービスを提供するという事はもちろんだが、... 続きを見る
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トーテックフロンティア株式会社

3.6
愛知県名古屋市西区名駅２−２７−８名古屋プライムセントラルタワー
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:入社後は研修期間が設けられており、配属が決まるまでは同時期に... 続きを見る
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パーソルマーケティング株式会社

2.8
東京都新宿区新宿３−２７−４新宿御幸ビル
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自分の都合に合わせた働き方ができる... 続きを見る
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株式会社ゼネラルパートナーズ

3.9
東京都千代田区内幸町２丁目１番１号
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:カルチャー・社風はフラットな雰囲気で役職関係なく「さん」づけ... 続きを見る
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株式会社オープンループパートナーズ

2.8
東京都新宿区新宿４−３−１７ＦＯＲＥＣＡＳＴ新宿ＳＯＵＴＨ７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:放任主義、コロナの影響もあり営業担当はほぼ会いに来ない、連絡... 続きを見る
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ヒューマングローバルタレント株式会社

3.5
東京都新宿区西新宿７−５−２５西新宿プライムスクエア２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ メディア営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新卒から1年半で課長に就任された人の部下に50代の営業部員が... 続きを見る
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株式会社キャリアパワー

3.1
京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町８４３−２日本生命京都ヤサカビル４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ほぼ時間は決められている。私は11時45... 続きを見る
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ジェット株式会社のカテゴリ別口コミ（33件）

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