回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1500万円 | 93万円 | 0万円 | 375万円 |
年収 | 1500万円 |
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月給(総額) | 93万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 375万円 |
目標設定→中間評価→期末評価→給与評価のサイクルが毎年行われます.期中の面談,フィードバック,目標の見直し等も都度行うように推奨されています.フィードバックカルチャーを重視し,社員同士,社員と上司間などのフィードバックを積極的に行うことが推奨され,そのためのツールも適宜用意されています.
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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