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玉野化成株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.1
口コミ投稿日：2023年12月28日
女性の働きやすさ:
女性に取って働きやすい環境だと思う。
有休休暇や時短勤務など事情により職場内で相談次第で取りやすい。
実力主義により女性の管理職登用も可能。

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口コミ投稿日：2023年05月20日

回答者： 男性/ 保全/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年05月20日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場だと思います。フレックス制度もあるのでお子
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口コミ投稿日：2022年07月28日

回答者： 男性/ 管理監督者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年07月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあまりないが、休暇は取りやすく働きやすい。育
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口コミ投稿日：2021年12月05日

回答者： 女性/ 自動車部品　検査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造2部/ 特になし

2.5
口コミ投稿日：2021年12月05日
女性の働きやすさ:既婚者の女性なら給料的には不満がないく働きやすい環境だと思う。
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口コミ投稿日：2021年01月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 一般

3.3
口コミ投稿日：2021年01月09日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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口コミ投稿日：2019年08月09日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日
女性の活躍・女性管理職：現時点で女性の役職者はいないが、女性が活躍できるよう、産
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口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 男性/ その他、技術系/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月30日
女性の働きやすさ:管理職等用:頑張れば役職つくと思いますが私が退職するまでに役職
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