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玉野化成株式会社の口コミ一覧ページです。玉野化成株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを73件掲載中。エンゲージ会社の評判は、玉野化成株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.1

口コミ投稿日：2023年12月28日

事業の強み:
経営者は、お客様と品質を第一に考える事から顧客ニーズに沿って新規事業など前向きに取り組む姿勢があるため
今後の成長は期待できる。

事業の弱み:
会社規模もそれほど大きくなく、労働人口が減少している事もあり有能な人材が少ない。
今居る若手社員の成長を社内外の教育期間などを駆使して成長を促しているが
期待しているほどの効果が出ていない。

事業展望:
成長分野の事業取引が出来る環境にあるため、取り組み次第では更なる成長は期待できる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.1

口コミ投稿日：2023年12月28日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。挑戦する機会は多いが自主的に取り組

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.1

口コミ投稿日：2023年12月28日

成長・キャリア開発:資格取得ではファーストチャレンジで費用負担してくれる。（初回

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.1

口コミ投稿日：2023年12月28日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は労基に基づいて管理されているので過剰残業などになら

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月20日

勤務時間・休日休暇:完全週休２日制で土日休みです。部署によっては出勤などありまし

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回答者：男性/ 管理監督者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年07月28日

勤務時間・休日休暇:場所によっては、有給も取りやすく勤務時間も短い。ハズレの場所

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.1

口コミ投稿日：2023年12月28日

福利厚生:退職金、通勤手当、資格手当、社員持株会、報奨金制度、永年勤続手当などオ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.1

口コミ投稿日：2023年12月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、ISOや教育制度が余り整備されておらず

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.1

口コミ投稿日：2023年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	62万円	0万円	176万円

年収	920万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	176万円

給与制度:実力主義として正当な評価を得れるように人事制度を適宜見直している。会社

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回答者：男性/ 生産オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月29日

事業の強み:ウォッシャーノズルのシェアが高いところ事業の弱み:開発力が皆無な上に

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回答者：女性/ 自動車部品　検査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造2部/ 特になし

2.5

口コミ投稿日：2021年12月05日

成長・キャリア開発:不良を出さないがモット働きがい:生産数をこなす事。残業は1日

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回答者：男性/ その他、技術系/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月30日

勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいです。体調不良で急に休んでも特に何か言われる

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回答者：男性/ 生産オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月29日

勤務時間・休日休暇:残業が多い入社の際は土日は出勤日以外休みと言われたが休日出勤

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回答者：男性/ 生産オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月29日

福利厚生:退職金は雀の涙　住宅補助、寮はなし。社員持株会なし　福利厚生はあまりな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年01月09日

事業の強み:ウォッシャノズルという安定した収益の上にままごとをやっている事業の弱

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回答者：男性/ その他、技術系/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月30日

福利厚生:住宅補助・寮:なし通勤手当:電車通勤は満額支給。オフィス環境:オフィス

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回答者：女性/ 自動車部品　検査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造2部/ 特になし

2.5

口コミ投稿日：2021年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	18万円	2万円	25万円

年収	230万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	25万円

給与制度:不良をだすと評価に響く評価制度:当たり前のことですが、この会社の評価制

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回答者：女性/ 自動車部品　検査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造2部/ 特になし

2.5

口コミ投稿日：2021年12月05日

勤務時間・休日休暇:有給休暇が取りにくい環境なので、中々予定が入れにくい。多様な

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回答者：男性/ 製造管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部

3.5

口コミ投稿日：2023年01月04日

福利厚生:住宅補助や寮といったものはありませんが、一般的な手当はあります。また、

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回答者：男性/ 製造管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部

3.5

口コミ投稿日：2023年01月04日

勤務時間・休日休暇:休日はデンソーカレンダーに従う形ですが、月に１回土曜出勤があ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

勤務時間・休日休暇：上司の出荷管理ができていないせいで、土曜日の休みを返上して休

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：基本は悪い人ではないが、噂に左右される、その噂で社員を判断して処罰す

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：安価の同業他社、海外企業の台頭により苦しい。看板のウォッシャーノズ

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありませんでした。職場はいい人ばかりで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年01月09日

勤務時間・休日休暇:部署により異なる。都合の良いことを言い仕事をしている部署は早

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回答者：男性/ その他、技術系/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月30日

女性の働きやすさ:管理職等用:頑張れば役職つくと思いますが私が退職するまでに役職

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回答者：男性/ 管理監督者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年07月28日

福利厚生:通勤手当のみあり。退職金は3年勤務すれば貰える。オフィス環境:社内は綺

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：正当な評価はまず期待は出来ない。出世は勿論、改善提案の承認ですら上への

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月20日

組織体制・コミュニケーション:私がいた部では上司、同僚ともコミュニケーションが良

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事自体にやりがいはあった。しかし、上層部の理解がなく、たえず無茶な事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.1

口コミ投稿日：2023年12月28日

女性の働きやすさ:女性に取って働きやすい環境だと思う。有休休暇や時短勤務など事情

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回答者：男性/ その他、技術系/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月30日

成長・キャリア開発:資格取得:各試験1回目の受験費用は全額支給されます。研修:社

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:資格取得など会社負担で取得できます。研修など積極的に行かせて

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月20日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場だと思います。フレックス制度もあるのでお子

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回答者：女性/ 自動車部品　検査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造2部/ 特になし

2.5

口コミ投稿日：2021年12月05日

女性の働きやすさ:既婚者の女性なら給料的には不満がないく働きやすい環境だと思う。

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	玉野化成株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	http://www.tamano-kk.com/
所在地	愛知県名古屋市南区元塩町４−６

従業員数	126名
設立年	1964年
資本金	80百万円
代表者	玉野直樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1449件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1104件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(648件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1054件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(687件)

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