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株式会社SENSACIONの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
家族手当は充実してる。奥さんと子どもで月4万は大きい。賞与もほとんど出ない飲食店が多い中、年間でトータルするとそこそこ出てるほう

評価制度:
毎年昇給もあるけど、成果をどれだけ出すかで評価が分かれるので実力主義

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 66万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:飲食業界にしては賞与もしっかり出るし、残業代も申請すればきちんと出まし
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回、役職は関係なく一律10万円です頑張れば評価してくれる会社
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回答者: 男性/ 店長候補/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鳥貴族/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級は各月であるため実力がある人はすぐ昇級されると思う。賞与は年2回あ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては、少ないと思います。深刻な人手不足やマニュアルの増加に伴
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月02日
給与水準:仕事に対してのやりがい、楽しさなどに不満はなく働いているなかではとても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月02日
評価制度:査定が3回あるのはいいがスパンが短いため上にあがればあがるほど評価ポイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月02日
評価制度:昇進・昇格をするための、評価基準があまりない。昇進・昇格が上司の主観的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月02日
評価制度:評価基準が結果のみということが多く、過程は見られない。そのため結果に結
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月02日
給与水準:給料が悪い。特に役職に応じての手当の差がなさすぎるとこです、誰も上を目
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月02日
評価制度:査定が年に3回あるので入社してから初めの方は給与は頑張り次第であがりや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月02日
評価制度:長期間で同じ店舗で働くことが少なく、異動が多い点。長期間での取り組みが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月02日
評価制度:人事評価が曖昧で何をすれば評価してもらえるのかが、はっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月02日
評価制度:社員、責任者ごとに給与も踏まえて、しっかり評価して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月02日
評価制度:評価制度が明確ではなく、感覚の部分などがある点は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月02日
給与水準:仕事量に比べ役職手当が少ないと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月02日
給与水準:最終的に退職金制度があればと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月02日
給与水準:住宅手当とかがあったらいい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月02日
評価制度:給与の基準がわか
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株式会社SENSACIONの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 店長候補/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鳥貴族/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月10日
福利厚生:退職金はなし。住宅手当もなし。寮もなし。財形貯蓄などもないため働きなが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月02日
給与水準:最終的に退職金制度があればと
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
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回答者: 男性/ 飲食サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:月に一度マネージャーと面談が設けられていたり、アルバイトにも... 続きを見る
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福岡県福岡市中央区赤坂2−5−50
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2.9
東京都港区新橋6−12−5TRCビル2F
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:役職がつくほど仕事内容に見合わない給料でした。辞めていく人が... 続きを見る
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愛知県名古屋市昭和区白金3−18−13
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:時給は高い方だと思います。社員の方も飲食業にしてはもらってる... 続きを見る

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