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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年12月03日

成長・キャリア開発:
説明ではあった気がするが、あまり使っている人を見た記憶はないです。

働きがい:
真面目な人はが多いので、仕事に真剣な人はやりがいがあると思います。
チームワークもあります。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:若手社員にとっては大きくステップアップできる環境だが、ワーク

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月12日

成長・キャリア開発:入社後秘書検定の取

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:仕事をバリバリしたい人にはたくさん機会が与えられるので、良い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年07月02日

成長・キャリア開発:・事業をマネジメントする力がつく安定的に事業を運営して業績を

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月19日

働きがい:エンジニアが気にするのは予定通りの工数で開発出来たかどうかの点で評価さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

教育・研修：新卒やインターンの教育には力をいれてますが、中途で入った事務の方へは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年11月02日

成長・キャリア開発：仕事をしていく中で上司、周囲からの信頼を獲得することから始ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年11月02日

教育・研修：基本的に業務の多くは仕組み化されていることが多い。また事業部が多くあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年10月27日

成長・キャリア開発：経営陣との距離が近いので、スピード感もあり学べることが多いで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年10月27日

成長・キャリア開発：ITベンチャーのくくりになると思いますが、いわゆるな会社と違

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年11月02日

働きがい：若い人が多いため、40代後半～の方が入った場合、自分よりも若い上司に指

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年10月31日

働きがい：中途入社も多いので馴染みやすい環境なのは良いが、自ら動いていける主体性

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：クライアント様と直接関わることが多く、弊社の媒体に利用価値を感じて頂け

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:放任主義で伸びる人は伸びる。潰れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若いうちから事業責任者として事業創りがしたい、という理由で入社を決めま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：上司－部下間でもWin-Winの関係の構築を心がけていること

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

成長・キャリア開発：年齢に関係なく、若くてもある程度裁量のある仕事を任せてもらえ

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回答者：男性/ インターン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年04月21日

成長・キャリア開発:目標がかなり高いので、プライベートをかなり犠牲にして仕事に振

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：担当する業務にもよるとは思いますが、企画職では、企画立案〜運

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：今までに対応した事のないような仕事でも任せてもらえるのでやりがいを感じ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：単純な事務作業だけではなく、契約社員でも色々な仕事を任せてもらえるので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新規事業部(現在名前は変更されているかもしれません)は主体性が非常に重

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：様々な案件を任せてくれるので楽しいが、研修等がないため、自分で常に勉強

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会社名	株式会社イトクロ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.itokuro.jp/
所在地	東京都品川区上大崎３−１−１ＪＲ東急目黒ビル４Ｆ

従業員数	137名
設立年	2006年
資本金	30百万円
代表者	山木学
決算月	10月
上場年	2015年
平均年収	467万円
平均年齢	31.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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