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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:
全社としてルールを大切にしており、遵守することを徹底する仕組みがあります。なにか不具合があれば、すぐに修正もされるので、決まりがあることで安心できる人にとっては良い環境ではないかと思います。逆に、縛られることが苦手で自由を求める人にとっては少し息苦しい環境かもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
合理的な人が多く、コミュニケーションで困ることはあんまりありません。良くも悪くもドライな方が多いのでプライベートな関わりも多く持ちたい人には向いていないかもしれません。飲み会もほとんどなく、仕事が終わればさっと帰っていく人が多い印象です。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:人によって残業時間はバラバラ。夜遅い人もいれば早く帰れる人も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:風通しはいいとおもう。急に休む際もラインで連絡すればいいの
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する環境はあったと思います、モチベーションのある社員は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月12日
福利厚生:会社の最寄り駅から2駅以内であれば最大3万まで家賃補助が出るので助かる
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月27日
事業展望:入社したタイミングでは、教育の各業界においてユーザー数を一定確保してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時、難しい仕事ではないという話だったが、マネ
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口コミ投稿日:2024年12月03日

回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:長い間あまり働いていないのであまりわかりませんが、悪くは無かったと思い
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月03日
成長・キャリア開発:説明ではあった気がするが、あまり使っている人を見た記憶はない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:若手社員にとっては大きくステップアップできる環境だが、ワーク
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:家賃補助、社員持ち株会がある。オフィス環境:立地について:東京は目黒駅
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:月の残業時間を管理しており、残業が多めの月は上長と相談するこ
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途採用は最初の給与水準は低めだが、給与アップの幅が大きいと感じた。コ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。体育会系な雰囲気のため、ルー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月02日
成長・キャリア開発:・事業をマネジメントする力がつく安定的に事業を運営して業績を
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:かなり体育会系であり、スポーツ強豪校のような厳しさがありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年11月02日
成長・キャリア開発:仕事をしていく中で上司、周囲からの信頼を獲得することから始ま
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:退職金、寮はありません。住宅補助はありますが、都内に住むと考えると微々
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月19日
勤務時間・休日休暇:無茶な残業などはないと思いますので、比較的ワークライフバラン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ベンチャー企業としての起業後数年間は勢いもあり自由度も高かったが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若いうちから事業責任者として事業創りがしたい、という理由で入社を決めま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月02日
企業カルチャー・社風:あたりまえのことをあたりまえにやることを大事にしている会社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月19日
働きがい:エンジニアが気にするのは予定通りの工数で開発出来たかどうかの点で評価さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:様々な運営しているサイトがありますが、特に塾選びのサイトについては
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:上司-部下間でもWin-Winの関係の構築を心がけていること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:クライアント様と直接関わることが多く、弊社の媒体に利用価値を感じて頂け
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月02日
勤務時間・休日休暇:・基本的には10時~19時の定時の中で、残業時間が一定時間を
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:昇進や評価を考えると趣味や交友関係を優先させることは難しいで
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:成果主義を謳う割には昇給幅は小さくなかなか大きな昇給は見込めません。評
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:KPI、売上等目に見える数値はもちろん、業務の仕組み化に関する結果(例
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年俸制のため、期末の更改でそれまでの成果に応じて決められます。評価制度
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:有休は気軽に取れる雰囲気ではなかった。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年11月02日
社長の手腕:圧倒的No.1のいなかった教育業界のメディアに注力する方針に舵取りし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年11月02日
会社の安定性:2015年に上場したが、その後も好調に業績が推移している。 事業自体
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
オフィス環境:カフェスペースは広くてきれい。ランチ時、一人でも複数人でも利用しや
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