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株式会社ウィルグループの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダ

3.7
口コミ投稿日:2024年06月01日
勤務時間・休日休暇:
休みは理由を聞かれるなど一切なく自由に取ることができます。

多様な働き方支援:
私の所属している部署ではリモート許されていないのでライフステージに合わせた働き方は少し難しいと感じております。(フレックス制度はあるが他社に比べるとそこまで自由ではない)

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダ

3.7
口コミ投稿日:2024年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職として入社したのである程度は覚悟していたも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダ

3.7
口コミ投稿日:2024年06月01日
成長・キャリア開発:手を上げた人にたくさんチャンスが与えられます。頑張った分だけ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は面接が多く、色々な角度からの質問があった
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:競合におされぎみで、ミッションビジョンバリューでとにかく乗り切ろうと
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月03日
働きがい:誰かを支えられているという実感がある時に働いていてやりがいを感じます。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:住宅補助40,000円までが新卒3年目まで(家賃の半分)通勤手当は全額
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:社員の雰囲気が良く、非常に仲が良い。メリハリもあり働きやす
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:住宅補助。社員持ち株会、リフレッシュ休暇オフィス環境:良いビルに入って
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:人やポジションによると思う。時間や休日に関しても、残業が多い
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:だいぶ働きやすい環境になってきている。女性でもさまざまなことを
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:経験が浅くとも、担当を任せていただいたり、何かやりたいと手
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:研修は、定期的に実施されていました。研修で学ぶことももちろん
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:有給取得や、代休の取得はしっかりと守られていました。多様な働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダ

3.7
口コミ投稿日:2024年06月01日
事業展望:数年前に海外M&Aを積極的に行ったので海外事業次第で今後の展望や売り上
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダ

3.7
口コミ投稿日:2024年06月01日
企業カルチャー・社風:上司、先輩関係なく思ったことなどは発言しやすいフラットな環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダ

3.7
口コミ投稿日:2024年06月01日
女性の働きやすさ:男女の待遇の違いなどは一切ないです。実力とやる気さえあれば女性
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月03日
女性の働きやすさ:産休に入られる方もちらほらいらっしゃり、産休に対しては批判的に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:残業が多い残業したい人が多い多様な働き方支援:営業以外はリモ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待もしてなかったが、入社して、他の会社と、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:働きやすい環
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:あって当たり前だと思う。さまざまなポジションがあ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃり、産休を取得されている社員の方も
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
企業カルチャー・社風:若い。リモートワークや在宅ワークなど積極的に取り入れようと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
勤務時間・休日休暇:営業時間内にテレアポをして、それが終わってから提案書や見積書
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
勤務時間・休日休暇:自分自身の働き方によって残業するかしないかを調整できます。フ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:若手でも意見を取り入れてもらえ、評価してもらえる環境なので成
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:休日はきちんとカレンダー通りはとれます。所属していた事業会社
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:オンオフが決めづらい。休日も電話が鳴り止まないのがストレス。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:根拠なき自信をおしてることもありポジティブな社員が多い。体
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:配属先では土日関係なく顧客からの電話や対応があり、社内の業務
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:会社の説明会から圧倒的なパワー、アツさを感じるために仲間を
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
福利厚生:有給は使えるオフィス環境:綺麗、インターネットの環境がいい。駅からのア
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:人材派遣や紹介サービスを提供するだけでなく、HRテック商材も扱ったり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:土日も働いていたりしたので、ライフステージが変わっていくなかで
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