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株式会社メイクスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
447万円250~1200万円27

(平均年齢27.1歳)

回答者の平均年収447万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数27

(平均年齢27.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
429万円
(平均年齢25.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
394万円
(平均年齢28.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(26件)
すべての口コミを見る(189件)

株式会社メイクスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティングセールス本部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月22日
福利厚生:
自社物件に住むと補助で3万円支給されます。物件は本当に質が高いため、その分家賃は高いです。質に拘らないのであれば自社物件より他の物件の方が安いと思います。

オフィス環境:
立地は良いです。渋谷にあるのですが、比較的オフィス街のエリアにあるため、騒がしくなく人通りもそこまで多くはないです。

株式会社メイクスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティングセールス本部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月22日
勤務時間・休日休暇:
BtoC営業のため、どうしても終業時間外や土日に商談が入ることが多々あります。その分振替休日を取ることもできるので、そこは良いです。ただ、土日は休みたいであったり、定時で退社してプライベートの時間を優先したいという方には全く向かない業界だと思います。ワークライフバランスは決してよくない方だと思います。

多様な働き方支援:
営業は基本的にリモートワークはないです。内勤の方はリモートワークを積極的に行っている印象です。

株式会社メイクスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:
何でも手を挙げれば挑戦させてもらえる環境。
部署によって気質は違うし、チームによってカラーがあるが風通しは全体的に良いと感じる。
上層部への意見も言える環境ではあるが、数字やってる人の意見が通りやすいのは当たり前かな

組織体制・コミュニケーション:
これもチームによる。
あまり、他部者と関わることは少ないが社内イベントや社員旅行で仲良くなったりする。
上司とも話しやすい環境

ダイバーシティ・多様性:

男性だから、女性だからというのは感じたことがないし女性も平等に昇進できる。

株式会社メイクスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:
営業職以外の内勤に関しては女性が非常に多いが、営業となると1割前後の印象。
5年以上の社員はいない。
皆別部署へ移動したり、辞めて違う仕事に就く。
女性でも数字を出せば管理職に上がることはできるので、男女問わず活躍できる環境はあるが、長期的な目線で見るとまだまだ改善が必要。

株式会社メイクスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月10日
成長・キャリア開発:
宅建取得のためにプログラムが組まれていたり、取得手当があったりするため、資格取得の活力になる。また、宅建に関しては上席者も多く試験を受けている印象。新人だけではなく会社全員で取得しようとしている点は士気があがる気がする。

働きがい:
マルチタスク能力はつくと思う。業務の幅が広いため、様々な業務を優先順位を付けて期日までに進行させる力はついた。

株式会社メイクスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
紹介営業の内訳は主に外資系金融機関の方との協業によってアポイントを取る。
最初は街中で名刺交換や、ビジネス交流会などに足を運んでまず外資系金融機関の方と知り合わなければいけない。
また、協業をしていくわけなので、自身の友人や知人を保険に紹介することも必要となるのが過酷。

株式会社メイクスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティングセールス本部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月22日
事業の弱み:
名古屋や福岡、広島をはじめとした地方の投資用ワンルームマンションを多数建設しているのですが、正直なところ需要は都内ほどないと思いました。ワンルームマンション投資をするなら都内近郊を中心とした開発を行った方がリスクは限りなく少ないと思いました。
地方の方が価格は限りなく安いのは分かるのですが、一棟アパートやマンションの方がリスク分散の意味でも良いとは思いました。

株式会社メイクスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティングセールス本部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
売れている人は多く給料をもらっている。物件価格に応じて歩合支給額も変わってきます。

評価制度:
極めて実力主義です。売れてない社員は勤続年数問わず社内での立ち位置が低く、逆に若手でも売れている社員は立場が高く出世している印象です。
基本的に売れていない社員は入社して2年3年ほどで大体辞めていきます。