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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティングセールス本部/ 社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月06日

企業カルチャー・社風:
風通しは基本良いか、ただ個人成果主義の反面、群れ社会の気質はある印象

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司とのコミュニケーションは割と円滑であり、組織間の交流も多い

ダイバーシティ・多様性:
特段何かはしていない印象

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:何でも手を挙げれば挑戦させてもらえる環境。部署によって気質

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回答者：男性/ コンサルティングセールス本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月02日

企業カルチャー・社風:やったらやった分評価されるので挑戦する機会は多くあると思い

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回答者：男性/ 開発事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風：社員のこと、働きやすさを第一に考えている。会社一体となって

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:活発な社員も多くいる＋ハードな環境なので人は良い。中間層が

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月28日

組織体制・コミュニケーション:社内チャットツールを使っているため、同じ部署内に関

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月31日

組織体制・コミュニケーション:上司や役員との距離感は近いため話にくさを感じにくい

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回答者：女性/ 管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月22日

企業カルチャー・社風:風通しは非常にいい。経営陣ともコミュニケーションがとりやす

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月19日

企業カルチャー・社風:会社の理念や行動指針が明確で、

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回答者：男性/ コンサルティングセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月29日

企業カルチャー・社風:悪く言えば仕事中は部活。その他は部室のような空間。いかに周

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月30日

企業カルチャー・社風:新しいものはどんどん取り入れていく組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ コンサルティングセールス本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月30日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすい環境です。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月05日

企業カルチャー・社風:所属チームの方針によって仕事内容が大きく変わる。所属チーム

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月04日

企業カルチャー・社風:縦関係なく気軽に意見を言う雰囲気があるので風通しが良い方だ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年12月15日

企業文化・社風・組織体制：遅刻する人が本当に多く、上司も遅刻するので全体的にだら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年12月07日

企業文化・社風・組織体制：企業理念がほぼ毎年リニューアルされ、共感する頃には全然

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：部署によってはチームワークを大切にする社風だと思いまし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：社員は人柄重視で採用しているため、良い人しかいない。営

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:いわゆる体育会系のベンチャー企業です。組織体制・コミュニケ

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会社名	株式会社メイクス
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://makes-d.co.jp/
所在地	東京都渋谷区東１−２−２０住友不動産渋谷ファーストタワー５Ｆ

従業員数	147名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	仲村周作
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(682件)
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