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株式会社メイクスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社メイクスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを193件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メイクスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年11月26日

女性の働きやすさ:
営業職以外の内勤に関しては女性が非常に多いが、営業となると1割前後の印象。
5年以上の社員はいない。
皆別部署へ移動したり、辞めて違う仕事に就く。
女性でも数字を出せば管理職に上がることはできるので、男女問わず活躍できる環境はあるが、長期的な目線で見るとまだまだ改善が必要。

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回答者：女性/ 管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月22日

女性の働きやすさ:産休、育休や時短勤務、フレックスなど男女ともにライフステージに

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティングセールス本部/ 社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用や休暇の取りやすさの面では優れている印象。ただ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月31日

女性の働きやすさ:内勤には女性は多いが営業部だとある程度歴を迎えると退職している

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月23日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少なく、長年勤めている人は勝手に上がっているイメ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2024年01月29日

女性の働きやすさ:男性と特に変わりはな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月18日

女性の働きやすさ:不動産会社にしては女性の人数が多い印象。生理休暇も月1日認めら

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月19日

女性の働きやすさ:女性でも管理職をしている人が多い。女性だから男性だからというこ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

女性の働きやすさ:女性管理職も増えてきたように思う。女性特有の体調不良があれば休

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月28日

女性の働きやすさ:体力勝負な部分があるので、女性の営業でずっと長く残っている方は

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部

3.3

口コミ投稿日：2022年02月24日

女性の働きやすさ:男女平等な雰囲気はあるが、不動産業界という特質上営業に特化して

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京一部一課

3.8

口コミ投稿日：2023年07月28日

女性の働きやすさ:女性社員も多く営業から事務、経理の人も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月05日

女性の働きやすさ:女性も非常に働きやすい会社だと思う。数がまだ少ないということで

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回答者：女性/ コンサルティングセールス本部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月20日

女性の働きやすさ:休暇はとりやすいが女性の管理職がいないため、女性の働きやすさは

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回答者：男性/ コンサルティングセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月29日

女性の働きやすさ:内勤などであれば働きやすい環境は整っ

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月06日

女性の働きやすさ:活躍している女性は非常に多いよ

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回答者：女性/ コンサルティングセールス本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月30日

女性の働きやすさ:育休や産休は取りやすいイメ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月04日

女性の働きやすさ:管理部門や賃貸管理会社には女性比率が多い部署はある。営業はほぼ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年05月28日

女性の働きやすさ:男社会のため、女性は働きに

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回答者：男性/ コンサルティングセールス部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月20日

女性の働きやすさ:休暇は取り辛

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の働きやすさ：どこの会社も同じだと思いますが、子供を産んでからの復帰について

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の働きやすさ：産休育休でお休み後も時短で働くこともできる環境です。女性管理職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：女性の産休も取りやすい環境にあるし、雰囲気も取りにくい印象はな

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2022年10月10日

女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境だと思います。昔の男女差別は一切あり

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会社名	株式会社メイクス
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URL	https://makes-d.co.jp/
所在地	東京都渋谷区東１−２−２０住友不動産渋谷ファーストタワー５Ｆ

従業員数	147名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	仲村周作
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(682件)
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3		大東建託株式会社 3.3 口コミ(7323件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(5065件)

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