回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京一部一課
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 30万円 | 0万円 | 140万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 140万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | 45万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 23万円 | 0万円 | 25万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 25万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
850万円 | 31万円 | 0万円 | 400万円 |
年収 | 850万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 400万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
410万円 | 24万円 | 6万円 | 50万円 |
年収 | 410万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
410万円 | 24万円 | 6万円 | 50万円 |
年収 | 410万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 50万円 |
株式会社メイクスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
何でも手を挙げれば挑戦させてもらえる環境。
部署によって気質は違うし、チームによってカラーがあるが風通しは全体的に良いと感じる。
上層部への意見も言える環境ではあるが、数字やってる人の意見が通りやすいのは当たり前かな
組織体制・コミュニケーション:
これもチームによる。
あまり、他部者と関わることは少ないが社内イベントや社員旅行で仲良くなったりする。
上司とも話しやすい環境
ダイバーシティ・多様性:
男性だから、女性だからというのは感じたことがないし女性も平等に昇進できる。