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プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
275件プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ一覧ページです。プログレス・テクノロジーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを275件掲載中。エンゲージ会社の評判は、プログレス・テクノロジーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年09月23日
口コミ投稿日：2023年07月28日
回答者： 男性/ 機械設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メカ設計
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 35万円 | 12万円 | 120万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 12万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2022年01月27日
回答者： 男性/ ソフトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 660万円 | 34万円 | 5万円 | 165万円 |
| 年収 | 660万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 165万円 |
口コミ投稿日：2023年04月25日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年10月04日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年06月23日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 65万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 65万円 |
口コミ投稿日：2023年07月28日
回答者： 男性/ 機械設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メカ設計
3.1
口コミ投稿日：2023年03月20日
回答者： 男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 2万円 | 85万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 85万円 |
口コミ投稿日：2024年06月18日
回答者： 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年04月11日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクト技術部
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 5万円 | 90万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2023年11月03日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年04月22日
回答者： 男性/ メカ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計開発サービス事業部/ エンジニア
3.8
口コミ投稿日：2024年06月18日
回答者： 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 3万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年04月11日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクト技術部
3.6
口コミ投稿日：2023年07月28日
回答者： 男性/ 機械設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メカ設計
3.1
口コミ投稿日：2022年01月27日
回答者： 男性/ ソフトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 男性/ メカエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年12月12日
回答者： 男性/ メカエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メカエンジニア
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 21万円 | 6万円 | 70万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2023年11月16日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年04月20日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年04月25日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年05月15日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング技術部/ なし
4.0
口コミ投稿日：2024年04月22日
回答者： 男性/ メカ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計開発サービス事業部/ エンジニア
3.8
口コミ投稿日：2022年02月28日
回答者： 男性/ シニアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年06月13日
回答者： 男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年11月03日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 8万円 | 100万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年07月28日
回答者： 男性/ 機械設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メカ設計
3.1
口コミ投稿日：2022年01月27日
回答者： 男性/ ソフトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年05月20日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 6万円 | 118万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 118万円 |
口コミ投稿日：2023年11月16日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年03月06日
回答者： 男性/ SIグループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年07月15日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年04月22日
回答者： 男性/ メカ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計開発サービス事業部/ エンジニア
3.8
口コミ投稿日：2022年04月22日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
プログレス・テクノロジーズ株式会社のカテゴリ別口コミ（275件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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プログレス・テクノロジーズ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
平均の給与が少ないが、その分賞与については多少多めになっている印象。
住宅補助はないが、最近資格取得手当に該当する資格の種類が増えたのは良い点。
昇進について、他の会社との比較が出来ないため難しいが、どんなに1年の出来がよくとも2年に一度しか等級が上がらないため、そこはネックとなる。
（ベースの給与は等級次第であり、各等級で2.5万程の差がある）
評価制度:
年度はじめに昇級のための評価が実施される。2年間の評価合計で次の等級にあがれるかを判断される。
評価は自身が設定したエンジニアとしての目標をどの程度達成できたかで決定される。業務知識でもそれ以外でも選択できるため、業務外のものにすると自学が捗るため良い。
最初の等級のうちは、未経験からでも問題なく昇級できるレベルの設定ができるため、普通に業務して、勉強をしていれば昇給可能。ただし、上でも記載したが、昇給のタイミングが2年に一度しか訪れないのはネック。