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中日本エクシス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月13日
組織体制・コミュニケーション:年齢近い人同士や工事担当のスタッフ間は話しやすい。
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2024年06月19日
企業カルチャー・社風:親会社との関係性をかなり大事にしており、親会社次第な面が見
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:上司次第となるが、風通しはあまり良いとは思えなかった。高速
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:元々財団法人であり、親会社は日本道路公団が民営化した中日本
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:親会社への報告業務がメインで、親会社の顔色を常に伺うという
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:年功序列で、親会社が言うことには基本的に従っている印象。イ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:高速道路の商業施設のあり方が変わっている中、これからは特に
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:現場主導で動いていくため、挑戦をする機会は作ることができる
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:元々財団法人でしたので気質としてはイメージしていただければ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:年功序列、官僚制、書類の紙文化など、古き良き日本の会社風景
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月19日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウン。親会社や上層部が間違った指示をした
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月20日
企業カルチャー・社風:いわゆるコネ入社(親がこの会社で勤務していた)が非常に多い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月05日
企業カルチャー・社風:年功序列。若い社員が飛び抜けて出世することはない。一定の等
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