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株式会社S・Yワークスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ コンサルティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:
コンサルティング業務をするにあたっては、自らがコンサルティングをしたい業界や業種、テーマに関するセミナーを開催します。その際には、集客に関するDM作成や販促などを個人で行います。また、セミナーの講演をするためには、当たり前のことですが、聴講される経営者よりも知識がなければなりません。話す内容の基礎知識、それらに関連する知識、提案したい内容など身につけるべき知識は多岐に渡ります。
その分、自らの成長に繋がると思います。

回答者: 女性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:特殊な研修が多い。社内研修は楽しい面もあり思い出もたくさんあ
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回答者: 男性/ コンサルティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
働きがい:経営コンサルティングを事業としているので、経営者と直接仕事ができること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:研修と言う名の旅行です。特に大した学びはなく、ほとんどお酒を飲んで、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:面白く個性的な研修があります。四万十研修、佐藤家合宿、冬季研修などが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
成長・キャリア開発:卒業後、社会人として一番最初に入ったのがこの会社。年齢も一番
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
働きがい:【仕事の厳しさ】仕事の内容自体は難しくない。コンサルタントと言っても、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
教育・研修:研修がたくさんあります。社内だけでなく、遠出して一泊二日でやることも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
働きがい:【仕事のやりがい】経営者であるお客さまが名前を覚えてくださったり、応援
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】任される範囲が拡がったり、部下を持ったと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】人間力。自発性。簿記。簿記は全社員3
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】話を聞く時間をきちんととって相談にのって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】はい。立場や社歴に関係なく、やりたいと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新人研修、春季・夏季・冬季研修、優秀社員海外研
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