回答者: 男性/ コンサルティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
基本的には年功序列だと思います。また、実力主義の部分もあり、掲げた予算を達成し、役職がついていけば給与も上がっていきます。
評価は数字の部分だけではなく、人間性や会社への貢献度も加わります。こちらの制度は整っていません。
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