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回答者：女性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年07月23日

成長・キャリア開発:
一人一人の裁量権が大きく、新入社員にも日系企業では渡さないような大きな仕事を渡す。その分仕事がハードなことも多いが、雑務だけをやりながらみて学ぶのではなく実際に当事者としてプロジェクトを推進しながら学べるという環境は、圧倒的成長環境であると感じる。
また外資系であるが周囲との連携、サポート、助け合いはとても大事にされており、大変ながらも周囲の助けを得ながら進めていくことができることも、学びが多いと感じる要因の一つ。

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年10月17日

成長・キャリア開発:若手の成長環境は充実。裁量権も競合と比較してもかなり大きい。

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回答者：女性/ セールスシニアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月26日

成長・キャリア開発:1〜2年目の頃は頻繁に研修が組まれる。資格支援の利用例は特に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年08月27日

成長・キャリア開発:トレーニングの文化や制度も整っており、新入社員に関わらずキャ

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回答者：女性/ シニアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:パフォーマンスと結果に対して、高いコミットメントが求められる

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括本部/ エリア統括マネージャー

4.9

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:若いうちからチャレンジングな職務と職責を与えられるので、大変

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年08月12日

成長・キャリア開発:今はその文化が薄れてしまってますが、基本Feedback i

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回答者：女性/ Occupational Health nurse/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Human Resources

4.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:資格手当がない。全ては上司の査定で決まる。働きがい:ビジネス

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回答者：男性/ ビジネスアナリスト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報戦略本部/ マネジャー

5.0

口コミ投稿日：2022年04月07日

成長・キャリア開発:入社してすぐ責任のある仕事を任されるため、必然的に成長してい

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回答者：女性/ 商品管理・在庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 係長

4.4

口コミ投稿日：2024年10月10日

成長・キャリア開発:独自の教育制度が充実している。働きがい:かなり若いうちからタ

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回答者：男性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業統括本部

4.4

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:グローバル共通の育成メソッドがあり、トレーニングも豊富です。

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回答者：回答なし/ 生産統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月08日

働きがい:新しいことを常に学ぶ姿勢と新しいことを学ぶことに喜びを感じる人であれば

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回答者：男性/ カテゴリー・シニア・マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月21日

成長・キャリア開発:ビジネスを通じて、他社でも応用できるテクニカルスキルが身につ

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回答者：男性/ シニアマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月21日

成長・キャリア開発:海外勤務を含めキャリア開発の機会は多い。また年齢に関わらずに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年08月09日

成長・キャリア開発:研修は教育に力を入れていることが有名なだけあって充実している

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月24日

成長・キャリア開発:働きがいがあることは間違いないが、結果を求めすぎるが故に個人

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回答者：女性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月11日

働きがい:裁量権が多いと言うのは事実で、若手でも15億以上の売り上げを一任される

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回答者：女性/ sales/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月08日

成長・キャリア開発:成長できる。自己裁量権あり、失敗はしてもいい。自分が聞けば教

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回答者：女性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年09月15日

成長・キャリア開発:自前のトレーニングが充実しており、若手からシニアまで様々な研

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回答者：男性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部

4.4

口コミ投稿日：2020年06月01日

成長・キャリア開発:若手に任せる文化があるので成

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回答者：男性/ シニア・マネージャー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年07月07日

成長・キャリア開発:先にも記載した通り、社内教育は社員自体が実施する体制となって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】各自が自立することが前提の会社であるので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：外部講師に依存するのではなく、必ずレポートラインの上長がトレーナー役

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：常にアメリカからの輸入の内容で、日本の実情に合った研修メニューである

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上司や同僚に対して、制度として色々なことを

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月28日

成長・キャリア開発:実力があって、頑張ればキャリア開発が確実にできます。働きがい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：ヘッドハンティングをせずに成長してきた会社(本当かどうかは知りません

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：周りもハードでタフに仕事をしているので、刺激を受ける環境です

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大きな裁量権。一年目であっても関係なく、リーダーとしてプロジェクトを牽

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発:まさにオンザジョブトレーニングという感じで、通常の仕事で成長

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月17日

成長・キャリア開発:若いうちから、責任ある仕事を任せてもらえる。チャレンジな役割

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長・キャリア開発：やっている間は認識していないが、気づくと自分が当たり前にやれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番うれしかったこと】目標とする結果を　一時でも得られた時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：業務に基づいた研修が充実している。英語の研修もたくさんある。海外での

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：グローバルスタンダードてコスト削減を求めるのは良いが、それでは、ローカ

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業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://jp.pg.com/
所在地	兵庫県神戸市中央区小野柄通７−１−１８

設立年	1973年
資本金	1000百万円
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(596件)
2		株式会社あらた 3.1 口コミ(683件)
3		株式会社スズケン 3.0 口コミ(980件)

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