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P&Gジャパン合同会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ manager/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 0万円 0万円 0万円
年収 660万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:

それぞれポジション的にはチームリーダー、グループマネージャー、ユニットマネージャーなどがあり、この役職によって給料が変わってきます。

評価制度:
実力
P&Gはband制度と呼ばれる職位を測る指標があり、このbandを上げていくことで給料・仕事スコープが大きくなります。
これは要するに、上司部下ファンクション関係なく、自分の意見を発言しろということです。これはかなり徹底されていたように感じます。

会議の後・プレゼンの後の質問タイムは、様々な議論は交わされることが多く、よくある”だんまり”という状況は起きません。

これは会議の後だけではなく、上司との1on1や人事評価など、人と人がコミュニケーションをとる場全てにおいて徹底されていました。

自分の成果を社内にアピールすることも重要になるので、ストレートトークができるかどうかは昇格のスピードにも関わってきます。

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月24日
福利厚生:退職金は勤続二十年程度を超えてくると伸び率が上がる。社員持ち株会は会社
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回答者: 女性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:パフォーマンスと結果に対して、高いコミットメントが求められる
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いが、もともと一人一人に振り分けられている
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回答者: 男性/ インフォメーション・テクノロジー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年07月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が若いうちからあり、風通しが良い。リーダーシッ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
企業カルチャー・社風:風とおしが非常によくフランク。同じような経歴を持つ中途採用
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月27日
企業カルチャー・社風:挑戦を求める人にはどんどん機会がやってくる会社だと思う。常
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回答者: 女性/ セールスシニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月26日
企業カルチャー・社風:外資系らしくフラットな環境。若手を育てる文化が根強いので早
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回答者: 女性/ Occupational Health nurse/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Human Resources

4.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:休みは自由に取れるしフレックスタイム制度なので出社も退社も好
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月22日
企業カルチャー・社風:業界の常識に合わせない独自性はあるが、ブランドがこれまで行
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:今はその文化が薄れてしまってますが、基本Feedback i
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回答者: 男性/ ビジネスアナリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報戦略本部/ マネジャー

5.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:とにかく「人を大切にする」という雰囲気がある。そもそも優秀
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:若手でもかなり昇給のチャンスはある。ここ数年で手当も手厚くなり、数年前
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回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Sales/ Account Maneger

5.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:自由です。拘束時間は全くありません。自分の裁量でタイムマネジ
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回答者: 女性/ Occupational Health nurse/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Human Resources

4.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:常に上を目指している。どうすればもっと効率上がるか生産性上
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月17日
企業カルチャー・社風:挑戦することを推奨。会社としては理念、原則に基づいた行動を
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括本部/ エリア統括マネージャー

4.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:若くてやる気のある社員が多いと思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Human Resources

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
501万円 33万円 8万円 0万円
年収 501万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は自分が立てた目標をどれだけ達成できたか、会社からの期待値をどれだ
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Human Resources

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:スチュワードシップ。組織体制・コミュニケーション:コロナの
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
成長・キャリア開発:一人一人の裁量権が大きく、新入社員にも日系企業では渡さないよ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあり、逆に挑戦や社内でパフォーマンス
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回答者: 回答なし/ 生産統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
組織体制・コミュニケーション:上司と定期的にコミュニケーションをする機会があり、
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回答者: 女性/ 商品管理・在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 係長

4.4
口コミ投稿日:2024年10月10日
勤務時間・休日休暇:工場配属になると、シフトなどのリーダーをすることもあるので流
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
福利厚生:住宅補助や通勤手当はないのは少し痛いが、その分給与として頂いているのか
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月23日
企業カルチャー・社風:一人一人に大きな期待をかけ、裁量の大きい仕事を与え、成長の
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 76万円 0万円 35万円
年収 950万円
月給(総額) 76万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:年棒制で、毎年5%程度の昇給があるため、給与面での満足度は高いです。ま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月27日
勤務時間・休日休暇:女性にとってはとても働きやすい環境だと思う。経営陣も含めワー
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括本部

4.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 56万円 0万円 0万円
年収 770万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:国内日用品メーカーの営業としては高い水準だと思われる。役職につけれるか
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給は毎年ごとの業績に対してあり、良い結果をだせればその分給与にも反映
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括本部

4.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:人材をとにかく大切にし、成長をさせることを主眼においたカル
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがとりやすい。勤務時間の調整は非常によか
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回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Sales/ Account Maneger

5.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:チャレンジを応援するカルチャーがあります。失敗を責めたりは
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回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Sales/ Account Maneger

5.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:日系大手企業と全く変わらないほど手厚い福利厚生があります。オフィス環境
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月24日
女性の働きやすさ:大変働きやすいと思う。活用できる制度がとても多様にそろっている
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回答者: 回答なし/ manager/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に営業はカスタマー(得意先)毎にチームが組まれており、
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