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P&Gジャパン合同会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月15日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いが、もともと一人一人に振り分けられている仕事量が膨大であり全員が激務のため、追加で仕事を増やしたり挑戦する人はあまり多くない印象。

組織体制・コミュニケーション:
上司にもよるが話しやすく性格のよい上司が多い印象。若手だからといって意見を軽んじられることはなく、「その企業のことは担当が1番よく知っている」という考えのもと新卒でも上司、先輩から質問を受けることが多い。組織間の交流もあり面識がなくとも質問があればチャットで気軽に聞くことができる。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ・インクルージョンに力を入れており社内外での活動も活発である。仮にハラスメントを報告した際も絶対に報復が起こらないよう配慮されている。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月27日
企業カルチャー・社風:挑戦を求める人にはどんどん機会がやってくる会社だと思う。常
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回答者: 女性/ セールスシニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月26日
企業カルチャー・社風:外資系らしくフラットな環境。若手を育てる文化が根強いので早
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月22日
企業カルチャー・社風:業界の常識に合わせない独自性はあるが、ブランドがこれまで行
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:若手でもかなり昇給のチャンスはある。ここ数年で手当も手厚くなり、数年前
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
成長・キャリア開発:一人一人の裁量権が大きく、新入社員にも日系企業では渡さないよ
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回答者: 女性/ 商品管理・在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 係長

4.4
口コミ投稿日:2024年10月10日
勤務時間・休日休暇:工場配属になると、シフトなどのリーダーをすることもあるので流
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
福利厚生:住宅補助や通勤手当はないのは少し痛いが、その分給与として頂いているのか
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月23日
企業カルチャー・社風:一人一人に大きな期待をかけ、裁量の大きい仕事を与え、成長の
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 76万円 0万円 35万円
年収 950万円
月給(総額) 76万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:年棒制で、毎年5%程度の昇給があるため、給与面での満足度は高いです。ま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月27日
勤務時間・休日休暇:女性にとってはとても働きやすい環境だと思う。経営陣も含めワー
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は調整しやすく、仕事を何時からはじめてもよい風潮があ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
勤務時間・休日休暇:フレックスのため、勤務時間も基本的に自由で、休暇も取りやすい
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回答者: 女性/ セールスシニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分次第。休暇も自由に取れるが、業務量は少なくない
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回答者: 女性/ セールスシニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月26日
成長・キャリア開発:1〜2年目の頃は頻繁に研修が組まれる。資格支援の利用例は特に
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回答者: 女性/ 商品管理・在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 係長

4.4
口コミ投稿日:2024年10月10日
事業の強み:有名なブランドをいくつも抱えているM&Aがうまい事業の弱み:最近のC
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月27日
成長・キャリア開発:トレーニングの文化や制度も整っており、新入社員に関わらずキャ
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月23日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすく、残業も強制されません。在宅勤務に関しても柔
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回答者: 女性/ 営業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:若い世代だと男女の1学年の構成はほぼ同等と、他企業と比較して女
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回答者: 女性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:パフォーマンスと結果に対して、高いコミットメントが求められる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
企業カルチャー・社風:風とおしが非常によくフランク。同じような経歴を持つ中途採用
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Human Resources

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
501万円 33万円 8万円 0万円
年収 501万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は自分が立てた目標をどれだけ達成できたか、会社からの期待値をどれだ
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Human Resources

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:スチュワードシップ。組織体制・コミュニケーション:コロナの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがとりやすい。勤務時間の調整は非常によか
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回答者: 女性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社理由の妥当性において、裁量に関しては予想以上
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Human Resources

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:日勤者はフレックスタイム制でリモートワークも申請により可能。
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Human Resources

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:退職金、持株会、医療費3000円以上は会社が負担。インフルエンザワクチ
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回答者: 女性/ Occupational Health nurse/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Human Resources

4.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:休みは自由に取れるしフレックスタイム制度なので出社も退社も好
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:今はその文化が薄れてしまってますが、基本Feedback i
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回答者: 女性/ Occupational Health nurse/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Human Resources

4.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:常に上を目指している。どうすればもっと効率上がるか生産性上
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回答者: 女性/ Occupational Health nurse/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Human Resources

4.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:資格手当がない。全ては上司の査定で決まる。働きがい:ビジネス
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回答者: 女性/ SLS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の付き合いはかなり浅いと思う。あまり他人に
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回答者: 女性/ SLS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいが業務過多で取りにくい時期もある。年末年始や
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回答者: 女性/ 営業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は昨年より制度が開始しました。自分が所属している部署・カテゴリーに
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:役職者へはボーナスがある。役職のない人へは最近までボーナスがなく現在も
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