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株式会社ジーエークロッシングのすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 映画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:
業務の関係上休日に出勤することもあるが、その代わりの代休をしっかり取るように上から指示があるのと、自分の業務が調整できれば有給も比較的取りやすい。
個人休制度というのも出来ているので月に1度好きな日を休むことができるため土日と続けて3連休も取りやすく、半休制度もあるため趣味や用事にも調整しやすい。

多様な働き方支援:
副業はバイトの人を除いて原則禁止だが、時差出勤という制度があるため早く出て早く帰るや遅く出て遅く帰るなどそのあたりはわりと柔軟にできる。
また一部、現場関係ではないスタッフはリモートワークをしておりその辺も柔軟にできる。

回答者: 男性/ 映画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:キャリア開発にも近年は取り組んでいる模様で資格を取得したら奨
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海岸グループ

3.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:MBOという自己目標設定を期が始まる事に行い期末に自己評価+上長評価で
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:持株会、退職金制度、若手社員の自立支援金、家族手当、マネーセミナーの開
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海岸グループ

3.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:コロナで開催されていないが、例年では、方針発表会といった堅
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月13日
成長・キャリア開発:新しいことへチャレンジする機会が多く、教えられる人がいないよ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:10年前までは休日出勤や長時間労働(徹夜を含む)など頻繁にあ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営管理室/ チームリーダー

4.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:得意先様に対して一生懸命なところと、若い人が引っ張っていってるところ
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月13日
勤務時間・休日休暇:最近は、クリエイティブに多い徹夜や終電などは、まずない。休日
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営管理室/ チームリーダー

4.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:チャレンジ宣言制度があり、色んなことにチャレンジしやすい。
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、風通しも良い。上司との距離が近い。組織
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海岸グループ

3.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:住宅手当が支給されるが、会社からの距離を問わず支給されるため助かる。社
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレードによって給与が決まる。評価制度:実力主義だが管理職にならないと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月12日
企業カルチャー・社風:上司・部下が多様な意見を交わしあえる環境がある。思い悩む社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海岸グループ

3.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:営業の場合、案件によるが、営業窓口〜制作撮影対応まで一貫して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人それぞれであるが、残業が過多になっている社員など
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営管理室/ チームリーダー

4.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:仕事を任せてもらえるのて、とても成長します。やる気さえあれば
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果やそのプロセスを評価し昇給や賞与に反映してくれていると感じる。但し
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営管理室/ チームリーダー

4.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:週休二日で、個人休もあり、いい方だと思います。自分の裁量で働
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回答者: 男性/ レタッチャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良いですが、やや学生サークル乗りのところがあります
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回答者: 女性/ 撮影/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 有明部署/ 撮影進行管理

3.8
口コミ投稿日:2024年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時、面接官の方と趣味の話などしたりとてもラフ
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回答者: 女性/ 撮影/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 有明部署/ 撮影進行管理

3.8
口コミ投稿日:2024年09月16日
働きがい:撮影の進行を管理する仕事なので、どう作業をよりスムーズに動かせるかが重
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回答者: 女性/ 撮影/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 有明部署/ 撮影進行管理

3.8
口コミ投稿日:2024年09月16日
組織体制・コミュニケーション:若い社員が多く非常に刺激的な現場でした。長年の付き
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回答者: 男性/ レタッチャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:派遣・業務請負の勤務時間はほぼ定時。休暇の調整はしやすかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月13日
働きがい:お客様の販売促進に関する悩みを解決するために、幅広い手法で解決案を提示
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月14日
勤務時間・休日休暇:終電ぎりぎりまで残業も多く、休日出勤したとこも。複数案件持っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月13日
成長・キャリア開発:上記で良い点として挙げた「幅広い手法を自分たちの裁量で進めら
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月12日
会社の安定性:「良い点」であげた仕事のやりがいに関しては、個人の資質によるところ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
会社の安定性:平均年齢が33歳と、若い会社であるため、今後ベテラン・中堅と呼ばれ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
成長・キャリア開発:広告制作という専門度の高い業種だからこそ、勤務しながら成長で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月14日
雇用の安定性:一度入社すれば会社からクビを宣告される。ということは全くありません
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均的といえます。悪くもなく、ものすごくいいわけでもないです。自分の努
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月11日
働きがい:社内に制作・撮影・営業といろんな職種・世代の方がいて色々な働き方・考え
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月13日
福利厚生:通勤手当などの他、健康診断が充実している。持株会もある。オフィス環境:
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月12日
働きがい:社内外問わず様々な業種の人たちと業務を通して携わることが出来、自分の成
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