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株式会社パーキングサポートセンターの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 駐車場の係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:
女性もいますが、男性が多いので働きやすいかはよく分かりません。

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:育休等は取れる環境だと思うが、戻る際
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:男性がかなりの割合を占めている。という点では働きづらいかもしれ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
女性の働きやすさ:男性従業員の数が圧倒的に多い。女性の管理職はほぼ皆無であり将来
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:新入社員はここ数年女性が多く、少しずつ増えてきてはいるが、まだ
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回答者: 男性/ 駐車場の運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:働きやすいように最大限配慮されてい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:小さいお子さんのいる女性は早い時間のシフトにさせてもらっている
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:女性が働く場所ではない。産休・育休取得しようとすると、正社員で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の活躍・女性管理職:どうしても正社員になりたいという場合だとまだまだ実績とし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の活躍・女性管理職:部署によっては女性が大いに活躍できるし必要。また、年齢も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の活躍・女性管理職:各部署で女性を積極的に採用していくという風潮があり、活躍
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の活躍・女性管理職:どうしても正社員の女性がほぼいないので、離職率が高い。ア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:各部署に女性が在籍している事が多く、事務職に限らず様々な業務に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:非正規雇用が大半なので、頑張っても還元される事がなく、辞めては
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