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株式会社リヴァンプの社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
175件
株式会社リヴァンプの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社リヴァンプで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを175件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リヴァンプへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年11月11日
口コミ投稿日:2023年05月19日
回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
回答者: 男性/ シニア・マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
回答者: 男性/ 経営支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CRM/ マネージャー
4.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 男性/ 経営支援/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営支援/ アソシエイト
3.7
口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX事業部/ アソシエイト
3.9
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2023年08月11日
回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤技術室/ 役職なし
1.9
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3.2
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回答者: 回答なし/ ISR/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.1
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:研修はみっちりあります。1年目~3年目までは特にあります。組...
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4.3
兵庫県姫路市豊沢町79
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3.5
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2.5
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3.2
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回答者: 男性/ リスク管理、総務、経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リスク管理部/ 課長代理
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。組織体制・コミュニケーション:仕事仲...
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3.8
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回答者: 男性/ 法務コンプラ推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法務部/ 室長
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:証券外務員1種を全従業員に取得させ、不合格者に対しマイナス査...
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株式会社リヴァンプの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 業務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アソシエイト
新卒であっても裁量を持たせてくれる風土があると思います。私の例ですが、配属されて1か月も経たないうちにクライアントとのMTGで発言の機会を頂くことができたほか、普段のクライアントコミュニケーションについても任せていただくことが多いです。
組織体制・コミュニケーション:
とにかく風通しが良いです。上長とも業務以外の話題で盛り上がるほど、円滑にコミュニケーションが取れています。