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株式会社リヴァンプの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 業務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アソシエイト

5.0
口コミ投稿日:2024年11月12日
企業カルチャー・社風:
新卒であっても裁量を持たせてくれる風土があると思います。私の例ですが、配属されて1か月も経たないうちにクライアントとのMTGで発言の機会を頂くことができたほか、普段のクライアントコミュニケーションについても任せていただくことが多いです。

組織体制・コミュニケーション:
とにかく風通しが良いです。上長とも業務以外の話題で盛り上がるほど、円滑にコミュニケーションが取れています。

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月11日
企業カルチャー・社風:私の入社当初と比較し、メンター制度等、日々の業務に関する相
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:・上長含めメンバー同士の会話がしやすく、風通しのいい職場の
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:若くて非常に風通しの良い文化だと感じる。いわゆる老舗企業に
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:企業文化としては、手を挙げればいくらでもチャンスをもらえる
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:上司との距離が近く、風通しはよい。案件も幅広い。組織体制・
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:元々は超体育会系のハードワーク思考の強い文化だった会社であ
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回答者: 男性/ シニア・マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:様々なプロジェクトがあるのでやる気のある優秀な社員には挑戦
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:かなり風通しが良い。執行役員や社長にも意見を伝えやすい。逆
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:気合と根性大好き組織体制・コミュニケーション:まだ組織が小
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:クライアント先に常駐することが多いため、人間性が重視される
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回答者: 男性/ 経営支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CRM/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:横並びの組織であり、風通しがよい。ベンチャー気質が残る経営
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回答者: 男性/ 経営支援/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営支援/ アソシエイト

3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:やや体育会系で、根性で頑張る雰囲気はある。風通しは良く、自
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX事業部/ アソシエイト

3.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:仕事が好きな方が多い印象。組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:若手でもクライアントと話す機会を設けてくれるのでそういう機
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
組織体制・コミュニケーション:部署をまたいでのコミュニケーションが盛んだと思う。
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:挑戦できない人は退職するしかない。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤技術室/ 役職なし

1.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
組織体制・コミュニケーション:イベントや飲み会など、結構交流の機会は多い印象です
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