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みらいコンサルティング株式会社のカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(2件)

みらいコンサルティング株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 公認会計士 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年07月22日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年06月17日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年06月07日
  • 一般社員 / コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.7 最新の回答：2021年06月08日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年05月22日
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みらいコンサルティング株式会社の職種別口コミ（32件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（20件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（32件）

みらいコンサルティング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月17日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年06月17日
福利厚生:
社内での老後までを考えた資産形成の研修会を開催している。

オフィス環境:
オフィスはフリーアドレスで毎日好きな席に座れる。本社の飲食できる共有スペースはガラス張りで開放感がある。京橋駅直結なのでアクセスはいい。

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みらいコンサルティング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月17日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:
9:00~17:00で1時間お昼ご飯の時間を取れる。土日祝休み。有給は打ち合わせなどなければ自由に取れる。有給や在宅ワークを取るのが気負いするような雰囲気はない。残業は人によるが新人は定時で上がれるように考慮してくれる。「社員の人生を豊かに」をモットーに、ワークライフバランスは良い雰囲気。

多様な働き方支援:
リモートワークが普及していて、在宅ワークからの会議参加が出来る。社内での情報交換の場が豊富で、社員が自分自身をアップデートしている人が多い。

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みらいコンサルティング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月07日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年06月07日
企業カルチャー・社風:
仕事は一人一人の人生を豊かにするための手段だという認識でワークライフバランスは自分で決められる雰囲気。売上ばかり見るのではなく、「お客様のために」を突き詰め、その結果が売り上げという社風。様々な職業から中途採用しており個性を出せる会社。海外にも拠点があり、グローバル。

組織体制・コミュニケーション:
部署以外にも、部署関係ないチームがあり、仕事で直接関わりがなくても仲良くなれる。自律が求められるため自分から進んで交流することがコツ。

ダイバーシティ・多様性:
女性やお子さんがいらっしゃる方も多い。国籍も関係なく、やる気・実力重視。多様性がある。

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みらいコンサルティング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月07日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年06月07日
女性の働きやすさ:
女性で子供がいてもばりばり仕事がしたい人は働きやすいと思う。有給やリモートワークは進んでいるが仕事のクオリティは求められる。

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みらいコンサルティング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月17日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年06月17日
成長・キャリア開発:
資格取得や、勉強をしている人が多く、自分のキャリア開発もしやすい。またそれを評価される。強制ではなくあくまでも本人のワークライフバランスに任せるといった風潮。

働きがい:
新人でも関係なく意見を尊重する点。人間関係が良い点。キャリアを築く希望がもてる点。社員皆さんの仕事レベルが高く、常に刺激的な点。プロジェクトにどんどん参加させてもらえる点。

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みらいコンサルティング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月07日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
基礎的な知識は自分で調べていく必要がある。新人気分は入社後すぐに捨てて実践実践と進むスピードは速い。でも分からないところは嫌な顔せずに教えてくれるので積極的に聞ける。働きやすく、いいギャップが多い。自分の考えを自分の言葉で表現するスキルがあると強い。皆さん真面目なので礼儀と積極性のバランスが大事だと思う。常に勉強が必要。

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みらいコンサルティング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月07日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年06月07日
事業の強み:
士業の専門的な部署とコンサルが横の関わり強く仕事をしているので、お客様をトータル的にサポートすることが出来る。本当にお客様のためになる質の高い内容で支援することが出来る。

事業の弱み:
レベルの高い仕事を追求している人が多く、成長欲がない人や打たれ弱い人は置いて行かれると思う。

事業展望:
新しい要素をどんどん取り入れる会社で、これから地方の貢献にも力を入れているので東京にとらわれず様々な地域での支援を広げていくと思う。

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みらいコンサルティング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月17日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年06月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
この会社自体に社労士、税理士、会計士がいるので、手当や給与制度で困ることは今のところない。

評価制度:
実力重視で年齢に関わらずに評価していて、若手にもリーダーを任せていっている。20代のリーダーもいる。この会社が他社に評価制度のコンサルティングも行っているので、自社の評価制度もしっかりしている。オフィスには様々な年齢層がいるが革新的でどんどんアップデートしている。

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