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みらいコンサルティング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:
仕事は一人一人の人生を豊かにするための手段だという認識でワークライフバランスは自分で決められる雰囲気。売上ばかり見るのではなく、「お客様のために」を突き詰め、その結果が売り上げという社風。様々な職業から中途採用しており個性を出せる会社。海外にも拠点があり、グローバル。

組織体制・コミュニケーション:
部署以外にも、部署関係ないチームがあり、仕事で直接関わりがなくても仲良くなれる。自律が求められるため自分から進んで交流することがコツ。

ダイバーシティ・多様性:
女性やお子さんがいらっしゃる方も多い。国籍も関係なく、やる気・実力重視。多様性がある。

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:革新的。社員とお客さまのことを考えた仕事を大事にしている。
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