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みらいコンサルティング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2022年06月17日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年06月17日
成長・キャリア開発:
資格取得や、勉強をしている人が多く、自分のキャリア開発もしやすい。またそれを評価される。強制ではなくあくまでも本人のワークライフバランスに任せるといった風潮。

働きがい:
新人でも関係なく意見を尊重する点。人間関係が良い点。キャリアを築く希望がもてる点。社員皆さんの仕事レベルが高く、常に刺激的な点。プロジェクトにどんどん参加させてもらえる点。

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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
働きがい：【仕事の厳しさ】成長につながる厳しさかどうかは状況、上長により変わる。
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口コミ投稿日：2016年09月14日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月14日
働きがい：各コンサルタント個人単位での業績評価が全てではなく、全社ー所属部署ー個
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】現職場にてＰＣスキルが誰よりもで
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】個人による。勉強会はあるが、社内統
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる。ＯＳのスキルや、突き詰めてい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【どんな教育・研修があるか】毎週、他支店とＴＶ電話で研修、ミーティン
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員教育に積極的か】教育は、即戦力を求められ、自分
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：勉強会は多く、自由参加もあれば強制参加もあり半々です。毎月会議や勉強
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