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株式会社東京海上日動コミュニケーションズの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社東京海上日動コミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを440件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東京海上日動コミュニケーションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ テレオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月21日

女性の働きやすさ:
女性が多い職場で、働きやすいと思います。
また、女性が多いと人間関係の不安があると思いますが、基本的に1人でするしごとなので、それほど気を使うこともないと思います。

テレオペレーターが好きな方なら、年齢関係なく長く働ける職場です。年齢層も若い方から年配の方までいらっしゃいました。長いブランクありの専業主婦の方が仕事復帰されてるケースもかなり多くみられました。

休憩室もとてもきれいで、工夫されています。内装もとても凝っており、カフェのような感じです。マッサージチェアもあり、小休憩の時に使ってる方もいました。
じっとパソコン画面に向き合う仕事のためか、とても配慮されており、小休憩をとるように声をかけてもらえます。
お昼ご飯に関しては、コンビニが階下にあるくらいで、食堂はないため、お弁当を持参している人が多かったです。買ってくる場合は、仕事前に買ってこないと、昼休暇中に買うことができる場所が少なく不便でした。電子レンジや冷蔵庫もいくつかあります。
子供の行事や三者面談などで早退するのも、気兼ねなく申し出ることができました。

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 火災保険/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年08月18日

女性の働きやすさ:女性にとって、とても働きやすい職場だと思います。産休・育休はも

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 火災保険/ なし

4.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

女性の働きやすさ:女性、特に子どもが小さい母親にとって、とても働きやすい会社だと

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回答者：女性/ サポートデスク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年02月22日

女性の働きやすさ:女性が多く、役職についている人も多い。育休、産休の取得も進んで

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年02月06日

女性の働きやすさ:7割くらいが女性です。女性管理職の方もいらっしゃいます。お子様

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回答者：男性/ コンタクトセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年01月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く存在するため、女性にとって働きやすい環境だと

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月29日

女性の働きやすさ:時短勤務制度完備、女性だけでなく男性の育休取得も推進。非常に女

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回答者：女性/ ASV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職もそれなりにいるが、中途の方も半分以上いる。女性が

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回答者：女性/ sv/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年05月30日

女性の働きやすさ:新人を育てる会社。研修が充実してあり安心感あり。休暇も取りやす

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月26日

女性の働きやすさ:休暇は比較的取りや

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

女性の働きやすさ:女性が多いので、出産育児などのライフプランをかなり理解してもら

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月12日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だとすごく感じる。子供がいる社員が勤務しや

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月21日

女性の働きやすさ:産休、育休は絶対に取れる、また復帰される方が多数いる。生理休暇

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪センター/ SV

2.9

口コミ投稿日：2021年06月04日

女性の働きやすさ:育休復帰者がいる普通レベルマミートラックは無さそうだが、かなり

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月01日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、働きやすいので

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月23日

女性の働きやすさ:女性の多い会社ではあるが、特に女性にフォーカスした働きやすさを

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回答者：回答なし/ SV/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月18日

女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、産休・育休が取りやすく、復帰後も時短勤務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年09月08日

女性の働きやすさ：正社員で時短勤務なのに残業を余儀なくされている方もいます。それ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年09月08日

女性の働きやすさ：育休も時短勤務も、契約社員でも普通に取っています。正社員でも複

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：リーダー職として鍛える風土がなく、人事異動について配慮しすぎ(

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：法令遵守の企業風土が徹底しており、育休を取ることが極めて自然で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：社員のほとんどが女性なので、女性がとても活躍できる会社です。育

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月09日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性が多く、産前休暇、産後復帰も多かった。お

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：女性は、働きやすいと思います。産休育休も取りやすいし、戻ってか

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月19日

女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、産休、育休も取りやすい風土があります。こ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

女性の活躍・女性管理職：女性の役員も在籍しており、性別は関係ありません。むしろ、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

女性の働きやすさ：女性には優しい会社でした。産休・育休はもちろん普段の有給休暇も

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回答者：女性/ カスタマーコンタクトセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2025年03月06日

女性の働きやすさ:女性が9割　家庭や子育てには理解があるようだ　比較的働きやすい

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回答者：女性/ 損保ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月17日

女性の働きやすさ:女性が活躍できる会社だと思う。管理職登用も多い。産休・育休、時

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月17日

女性の働きやすさ:有給休暇や記念日休暇等は、希望通りに取得ができるため非常に働き

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月02日

女性の働きやすさ:そもそも女性の比率が高いので、管理職も女性の方が多いです。生理

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 自動車保険担当/ なし

4.1

口コミ投稿日：2024年06月13日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性管理者なので、女性特有の産休育休は取りやすく相談

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月17日

女性の働きやすさ:管理職の方が多いです。私のチームは皆さん女

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月12日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性の多い環境で子供が度々熱を出した際も快く

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月08日

女性の働きやすさ:ヘルプデスクの契約社員は主に主婦の方が多く、女性中心だったので

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会社名	株式会社東京海上日動コミュニケーションズ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.tcc21.com/
所在地	東京都多摩市落合１−４７ニューシティ多摩センタービル内

従業員数	1048名
設立年	1991年
資本金	100百万円
代表者	渋谷尚樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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