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PwCアドバイザリー合同会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ Senior Associate/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月25日
オフィス環境:
オフィスは社員が快適に働ける理想的な環境を提供しています。まず、自然光がたっぷりと入る明るい空間は、社員の精神的な健康をサポートし、集中力を高めます。さらに、エルゴノミクスに基づいたデザインの椅子やデスクを採用しており、長時間のデスクワークでも体への負担を軽減します。オフィスレイアウトは、プライバシーを確保しながらもオープンなコミュニケーションを促進するバランスの取れた設計です。個別の作業スペースに加えて、チームのコラボレーションを推進するためのミーティングエリアやカフェスペースも充実しています。これにより、社員がリフレッシュできる環境があります。また最新のテクノロジーを導入し、高速インターネットと最新のデバイスを完備しています。これにより業務の効率化を図り、スムーズな作業進行をサポートしています。リモートワークでも円滑にコミュニケーションをとれるビデオ会議スステムやチャットツールも完備しています。

回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月07日
福利厚生:福利厚生面では基本的には期待できない。住宅補助等はないし、一般的な事業
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月09日
福利厚生:住宅補助・寮は存在しない。また、退職金はない。通勤手当に関しては、コロ
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:基本的な制度はあるが、特に目立ってよいと感じた福利厚生はない。強いて言
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DET/ アソシエイト

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:特に無し。他big4fasと同等と想定。オフィス環境:オフィス環境は良
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回答者: 男性/ Senior associate/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:PwCけんぽで年3から4万円程度のポイントが付与され、マッサージや旅行
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:DCあり。また、カフェテリアポイントの制度が導入されており、健康関連サ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:ありがとうポイント、各種イベント等々福利厚生はツァくさんありますが多す
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月17日
福利厚生:特に手厚くはないオフィス環境:人員増加によって会議室がパンパンではある
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:福利厚生はあまりない。オフィス環境:オフィスはコロナで人がいないため、
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業再生/ アソシエイト

3.9
口コミ投稿日:2022年08月28日
福利厚生:住宅補助等はないオフィス環境:アドバイザリーのオフィスは事務的、コンサ
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:福利厚生はない。オフィス環境:完全テレワ
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回答者: 男性/ Senior Associate/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
福利厚生:基本ない。カフェテリアプランくらいしか存在しないオフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月07日
福利厚生:FY20から新事務所ができる予定。現在は明治安田生命や丸の内オフィスな
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月31日
福利厚生:家賃補助はない。健康維持のために使えるポイントが毎年3万円分もらえる。
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回答者: 男性/ M&Aアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2025年01月09日
オフィス環境:オフィス環境は充実しており、福利厚生も整っているため、非常に恵まれ
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回答者: 男性/ M&A/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ M&A

4.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:退職金は少額あった認識。それ以外は特段福利厚生はないオフィス環境:立地
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回答者: 男性/ M&Aアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
オフィス環境:フリーアドレスを導入。社内のカフェで仕事をしている人も多く、かなり
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:プロフェッショナルファームとしての福利厚生の範囲であり、特筆するものは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:風通しはいいものの、その風がそのまま外に抜けてしまうのがネック。デ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:監査法人系のアドバイザリーファームであり、福利厚生は薄い。住宅補助等は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
福利厚生:思ったよりカフェテリアプランは普通に充実している他、社内に障がい者採用
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:一昨年春に新築の大手町のビルに入居、フリーアドレスのレイアウトで社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
福利厚生:人間ドックでキャッシュレスの機関が首都圏に限られており、地方在住の配偶
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:非常に自由。フレックス制度となっているが、基本的にはバックオフィス
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:ほとんどないに等しい。日系大手から転職してきた人からすると、福利厚生の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:入居後社員数が継続的に増加しており、席が足りない日も出ていますが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特にない。健康は基本的に自分で管理するも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:障害者雇用も兼ねて、社内に按摩施術所が設置されており、社員は給与天引き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月10日
福利厚生:存在しないに等しいが、健保のカフェテリアプランと確定拠出年金は一応ある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】別にも書いたが社内に按摩施術所があるのは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:カフェテリアプランもあるが、もう少し利用額を増やして欲しい。コーポレー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】産業医が大企業に比べると弱い感じはある。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月23日
福利厚生:健康管理(検診や予防接種、医師や薬の配備等)、オフィス内の施設(マッサ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:英語を使ったグローバルのジョブがあること 教育支援プログラムが豊富 ブラン
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