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回答者：男性/ M&Aアドバイザリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DET/ シニアアソシエイト

2.6

口コミ投稿日：2024年06月16日

成長・キャリア開発:
未経験業務をOJTで学ぶのはアソシエイトでないと実質的に不可能。シニアアソシエイト以上になると未経験業務をアサインされることはなく、かつ以前やったことがたる人が似たような業務を引き続きやるので、スキルを広げることは難しい。今あるスキルを深掘りしたい人には合っていると思う。

働きがい:
いろいろなプロジェクトに入ることで、転職ではアピールできる。

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回答者：男性/ Manager/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月30日

成長・キャリア開発:キャリアは、アサインされるプロジェクトによる。ある程度の希望

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月03日

成長・キャリア開発:コンサルティング会社なので、多忙な時期もあるが、パフォーマン

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月17日

働きがい:若いうちは働きがいはあると思う。真ん中くらいになると張り合いがなくなる

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回答者：男性/ Senior associate/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月19日

働きがい:新卒で入るのにはとてもいい。やはり、一般的な事業会社と比較して、成長ス

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:研修はそこまで充実してないが、デジタル系はじめやりたい人が何

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業再生/ アソシエイト

3.9

口コミ投稿日：2022年08月28日

成長・キャリア開発:特別な経験は出来る働きがい:新聞に載るような案件に携われるこ

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回答者：男性/ Senior Associate/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月11日

成長・キャリア開発:自己学習制度は充実しており、年間数十万支援を受けれる働きがい

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回答者：男性/ M&Aアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2025年01月09日

成長・キャリア開発:キャリア形成に対しては個人の希望をしっかりヒアリングした上で

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回答者：女性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月31日

成長・キャリア開発:研修制度も多く、プロジェクトでやってみたいとプロジェクトマネ

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回答者：男性/ M&A/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ M&A

4.2

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:部門間の異動、兼務や海外部門への異動など様々な制度がある働き

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回答者：男性/ M&Aアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:アサインメントに関しては、個人の成長の事もよく考えてなされて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：研修のメニューは豊富になりつつあるが、OJTへの手当がおざなりなので

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】様々なキャリア組と新卒組が混在しており、ファー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年11月10日

働きがい：・常に一つ上の職階の仕事にトライする必要があるため、成長ややり甲斐はあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年10月12日

働きがい：新しいサービスの立ち上げに対して、立候補者の意思を優先し、アサインして

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年11月10日

教育・研修：外部研修に費用補助を出してくれる点は非常に助かっている。OJTのよう

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】コーチング制度があり、上長への相談しやすさ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】フリーアドレス制のため、相談したい相手を探

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】急成長中であることや買収を重ねているため、管理

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年01月27日

教育・研修：新人研修、社内研修、E-learningなどの研修制度は充実していま

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回答者：男性/ コンサルティング/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月23日

成長・キャリア開発:専門職として経験を積むことが出来る。特に若いうちから積極的に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】聞けば、論理性や表現力などのコアコンサルスキル

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事がほとん

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途採用がほとんどなので問題なし。中途採向

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】コーチが必ず付くので、少

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】やりたいことは何でもやらせてもらえ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】やりたい事があれば、どんどんやる風土です

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイデアを下から提案する場合、プロ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】基本的にプロジェクト外のメンバーが何をしているか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果を重視。努力点はほとんどないと言って良い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】困難。土日も含めて深夜まで業務を行う必要

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】しやすい環境。ただし基本的に新しい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】組織内での立ち回り方。専門スキルや技術を一切保

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】プロジェクトの忙しさ次第ですが、ずっと鬼

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会社名	ＰｗＣアドバイザリー合同会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/deal-advisory.html
所在地	東京都千代田区大手町１−１−１大手町パークビルディング１５Ｆ

従業員数	1029名
設立年	1999年
資本金	100百万円
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1407件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1597件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(724件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(525件)

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