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ＰｗＣアドバイザリー合同会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.6
339件ＰｗＣアドバイザリー合同会社の口コミ一覧ページです。ＰｗＣアドバイザリー合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを339件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＰｗＣアドバイザリー合同会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年05月25日
口コミ投稿日：2024年11月04日
回答者： 男性/ M&A戦略コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1300万円 | 90万円 | 20万円 | 250万円 |
| 年収 | 1300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 90万円 |
| 残業代（月） | 20万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
口コミ投稿日：2023年12月30日
回答者： 男性/ Manager/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1600万円 | 95万円 | 0万円 | 460万円 |
| 年収 | 1600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 95万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 460万円 |
口コミ投稿日：2024年05月09日
回答者： 男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2023年12月03日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2024年06月16日
回答者： 男性/ M&Aアドバイザリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DET/ シニアアソシエイト
2.6
口コミ投稿日：2024年09月07日
回答者： 男性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 47万円 | 10万円 | 200万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 47万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2025年01月17日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1500万円 | 93万円 | 0万円 | 375万円 |
| 年収 | 1500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 93万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 375万円 |
口コミ投稿日：2024年01月26日
回答者： 男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年07月06日
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年11月02日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年05月09日
回答者： 男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2025年01月17日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年12月03日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年07月06日
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年06月16日
回答者： 男性/ M&Aアドバイザリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DET/ シニアアソシエイト
2.6
口コミ投稿日：2023年12月30日
回答者： 男性/ Manager/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年12月03日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年01月04日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年07月06日
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1100万円 | 68万円 | 0万円 | 275万円 |
| 年収 | 1100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 68万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 275万円 |
口コミ投稿日：2022年10月09日
回答者： 男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 10万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2023年11月02日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 65万円 | 15万円 | 250万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 65万円 |
| 残業代（月） | 15万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
口コミ投稿日：2024年11月04日
回答者： 男性/ M&A戦略コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年06月16日
回答者： 男性/ M&Aアドバイザリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DET/ シニアアソシエイト
2.6
口コミ投稿日：2024年09月07日
回答者： 男性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年05月09日
回答者： 男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年01月26日
回答者： 男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年05月09日
回答者： 男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年06月16日
回答者： 男性/ M&Aアドバイザリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DET/ シニアアソシエイト
2.6
口コミ投稿日：2024年01月07日
回答者： 男性/ リーガル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リスク管理部/ マネージャー
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1300万円 | 90万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 1300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 90万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
口コミ投稿日：2023年11月22日
回答者： 男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DET/ アソシエイト
3.1
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 男性/ Senior associate/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年08月28日
回答者： 男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業再生/ アソシエイト
3.9
ＰｗＣアドバイザリー合同会社のカテゴリ別口コミ（339件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ＰｗＣアドバイザリー合同会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ アドバイザリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
案件獲得前は、チームリーダーであるパートナーの下、分野・領域ごとにディレクターやマネージャーが配置される形で、営業情報の収集が行われる。ディレクターやマネージャーレベルで、個別案件への営業活動や提案活動を行うため、その段階でこういう案件に取り組みたいという意思を示せば、取り組みたい案件にも取り組める。
案件獲得後は、パートナー以下３〜５名体制で取り組む。
定形に近い業務では、プロジェクトマネージャーの役割を担うマネージャークラスの裁量のもとに進められるため、機動的に動きやすい。
非定型や難易度の高い案件では、パートナーの関与も強まるため、その分プロジェクトメンバーの裁量は相対的に小さくなり、社内ミーティングも増える傾向にある。
基本的に風通しはよいが、最終的にはチームリーダーであるパートナーの意向によって物事が決まるため、その意向を伺いながらプロジェクトを進めるというのが暗黙のルール。
日頃からチームリーダーとの意思疎通をうまくとっているメンバーは、当然ながら信頼も厚く、新規案件などの声もかかりやすい。
リモートワークがメインであるため、普段の作業は個人のペースで進めやすいが、チームメンバーとのコミュニケーション機会を意識的に確保することも円滑にプロジェクトを進める上で必要。