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株式会社日立コンサルティングの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 男性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:
コンサルティングファームですので、やることをやっていれば、勤務時間や休暇は取れるます。
しかし、プロジェクトによっては稼働が多くなる事もあり、特にマネージメント層になると取りづらい印象です。

しかし、最近は労働時間もモニタリングされるようになり、長時間労働時間を抑制するマインドセットが会社台で浸透しつつある印象です。

多様な働き方支援:
プロジェクトによりますが、お客様が許せばフルリモートも可能な環境です。
働く時間も自由ですので、打ち合わせがなければ早めに切り上げて、家事などをし、必要に応じて夜に再開するなどのフレキシブルな働き方は可能です。

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口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 女性/ 経営コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:会社全体としては残業を減らす方針ですが、実態として休日や夜遅
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口コミ投稿日：2024年06月11日

回答者： 男性/ 公共領域コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年06月11日
勤務時間・休日休暇:基本的にはテレワークがメインであるが、最近、会社として少ない
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口コミ投稿日：2022年10月08日

回答者： 男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第多様な働き方支援:ほぼリモートだが、上司次第
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口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスにはかなり気を使っているようだった。SQ
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口コミ投稿日：2019年08月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日
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口コミ投稿日：2019年08月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日
社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】研修制度が弱い。会社として人材を育て
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口コミ投稿日：2019年08月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日
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口コミ投稿日：2024年05月15日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年05月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はコンサルタント会社なので、長時間勤務が基本です。就
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口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:コンサルティングファームなので、ワークライフバランスは良くは
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口コミ投稿日：2020年12月28日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年12月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く、顧客と交渉できることも少ないので、案件にもよ
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