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株式会社日立コンサルティングの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
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株式会社日立コンサルティングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日立コンサルティングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを86件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日立コンサルティングへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年10月08日
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 女性/ 経営コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2019年08月16日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月16日
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
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3.3
東京都品川区大崎1−2−2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融サービス事業部/ コンサルタント
企業カルチャー・社風:手を挙げれば何でもやらせてもらえる文化がある。上司の言いなり...
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3.8
東京都豊島区東池袋1−32−7
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:私の部署の風通しは良かったです。平均年齢が若いので様々なこと...
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3.6
東京都千代田区永田町2−12−4赤坂山王センタービル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産運用事業部/ なし
企業カルチャー・社風:社長がリクルート出身ということもありガンガンイケイケな社風。...
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3.1
東京都豊島区高田3−24−1
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】派遣社員と正社員の壁がありました。正社員の方...
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4.7
大阪府大阪市北区西天満2−6−8堂島ビルヂング9F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 人材コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良い。社長との距離が近く、様々な話ができる。ここまで...
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3.2
千葉県市川市八幡2−3−11GEエジソンビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:昔ながらのシステムで、新しいことはなかなか起きないかと思いま...
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3.3
東京都千代田区麹町3−5−2ビュレックス麹町
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:「人を育てることが、会社の成長につながる」という考え方が浸透...
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3.6
東京都品川区上大崎3丁目1-1目黒セントラルスクエア 14F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全社員を集めてイベントを実施したり、残業が多かったりと、体育...
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3.6
東京都港区東新橋1−8−1電通本社ビル内
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ アートディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手を応援する制度が整っている。情報共有が盛んなので、新しい...
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3.2
東京都港区芝浦3丁目4-1グランパークタワー 3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報通信事業部
企業カルチャー・社風:同業他社と比べて、エンジニアの技術力よりも客先へのコンサルテ...
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株式会社日立コンサルティングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 公共領域コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
上司次第でかなり雰囲気は異なっている。自身が在籍するグループでは、たまに飲み会等を開くことはあるが、それ以外に社員同士で雑談を行うことはほとんどない。
また、上司も忙しいため、重要な相談事項でなければ相談できる雰囲気はほとんどない印象。