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回答者：女性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グローバルビジネス推進本部

4.6

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:
自社教育プログラムは少しずつ充実している感じ。外部の研修や、日立グループの研修なども、希望あれば参加できる環境にある。ただ仕事自体は多忙で、自己開発の時間がなかなか取れないかもしれない。

働きがい:
プロジェクト単位にアサインされて、長く勤めば様々な業種、領域の仕事に携われることができるのがこの仕事の醍醐味。

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月08日

成長・キャリア開発:キャリアは自身で構築しないとならない。与えられる道はない。働

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月25日

成長・キャリア開発:資格取得手当は充実してきており、特定の資格を取得すれば手当て

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回答者：女性/ 経営コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。働きがい:メーカー系のコンサル会社で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】(1)コンサルとしては当たりま

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月28日

成長・キャリア開発:会社で基礎の研修があります。それ以外には仕事上で覚えていくし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：プロジェクト・提案活動を通じて、仮説思考・リサーチ力・ドキュ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分からアピールすることでやりたいプロジェクトにアサインされ、自分自身

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ITコンサルタントとして成長をしたいのであれば、その機会と知識を習得す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】現代のコンサルティ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境と思う。業界的

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】オフィスは少々手狭な感じがあるが、働きやすい環境で

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】職位にもよるが、マネージャークラ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】そうではない。即戦力と言えば聞こえは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】実感できない。世界に出て勝負

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】プロジェクトに恵まれれば、チャレン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】パワーポイントの作り方今の日本企

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】自主的に行われるランチタイムミーティング

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】あった。手当などはなかった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】資格取得などへの補助金が出る

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成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】非常に高いと思います。逆... 続きを見る

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会社名	株式会社日立コンサルティング
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.hitachiconsulting.co.jp/
所在地	東京都千代田区麹町２−４−１麹町大通りビル１１Ｆ

従業員数	460名
設立年	2002年
資本金	2400百万円
代表者	伊藤洋三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1407件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1597件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(724件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(525件)

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