回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
中小企業ならではの風通しはあるかと思います。何かのスキルアップが出来るといえばエクセルスキルは向上するかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
当時の上司との交流は仕事終わりにいわゆる酒の席はありました。話しやすいといえばあくまで上司ですから、そのあたりは本音は言えませんでした。
ダイバーシティ・多様性:
差別等はありません。男女比率も5050でした。
中小企業ならではの風通しはあるかと思います。何かのスキルアップが出来るといえばエクセルスキルは向上するかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
当時の上司との交流は仕事終わりにいわゆる酒の席はありました。話しやすいといえばあくまで上司ですから、そのあたりは本音は言えませんでした。
ダイバーシティ・多様性:
差別等はありません。男女比率も5050でした。
株式会社ジャムスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社ジャムスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
残業が多いです。クライアントには役立つ会社ですが、データもエクセルだよりでした。マンパワーの会社でした。
多様な働き方支援:
副業出来るほどの体力はありませんでした。
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