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回答者別の社員口コミ(株式会社キュラーズ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:休みを取るなら代わりの人を見つけて報告してと女性マネージャーに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:社員は育休や代休も融通が聞くようで十年近く働いている方も多いよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:忙しいと昼休憩やトイレ休憩も取れず、クレーム対応も全て一人で対応す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:一人での勤務が多く、来店が少なければ、のんびりとすることができます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:トランクルームなので空いてる場所を無料で借りられると思いましたが、そう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:社員はいろいろとあるようですがアルバイトはそれほどメリットのあるサービ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:土日や同僚が出れない場合は調整を依頼されます。月の半分は土日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:出勤日と休みはある程度選べます。月ごとに希望を出して店舗ごと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:5時ギリギリに来店されたり、引き継ぎのメール作成などで6時ぐ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:特にトラブルなければ10時から5時で終わります。それほど残業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:良いお客もおり接客好きな方には良いと思います。反面何かトラブルが起きた
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:マネージャークラスでもオペレーターからの登用や全く畑違
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:忘年会などは大きい会場を貸し切って開催され、配属エリア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】統一されたマニュアルあるがまともな研修
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の出来、不出来に関わらず給与の増減やインセンティブも無い。なので仕
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:レジ打ちなど立ちっぱなしの仕事に比べれば座り仕事なので中の上といった所
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