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株式会社ワコールのすべての口コミ

回答者: 男性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:体制体質が古い 新規事業への投資意欲が薄い 人間はいい人が
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:上司の評価に部下の残業時間が管理されているため、残業をつけに
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:部署によるが、主観では人のいざこざは少ないと感じる。従業員
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月29日
女性の働きやすさ:店頭にくるSVは女性が多く、販売からのキャリアアップとしての道
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:育休・産休は取りやすく、周りも子育てに理解があるため休みは取り
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
組織体制・コミュニケーション:販売職は女性が多い。店長などメンバーとは話しやすい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:大手だからこそいろんな研修がある。入社後は東京や京都で研修を行い、フ
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回答者: 女性/ 販売正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:商品の良さ、本当にこれにつきます。 またどんどん、時代の流れに合わせ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
働き方の満足点:部署によって大きな差があるので、全員が満足できるような勤務時間や
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の弱み:品質は良いものを作っていると思うが、従業員ですら欲しいと思う価格・商
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:担当する店の忙しさ、人員数、店長、上司によってかなり異なると
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回答者: 男性/ 商品MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:社風はアットホームでギスギスしている感じはない。上下関係も
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月29日
成長・キャリア開発:研修制度やOGTはしっかりしてくれますので、安心して働くこと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:通勤手当は全額でるが、一番安い経路でしか支給がないため最短なら30分で
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回答者: 女性/ クリエイティブ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月24日
成長・キャリア開発:資格取得ができれば費用免除の制度があったり、定期的に行われる
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:若いうちは給与水準が低いが、管理職になると仕事の質の割には高給がもらえ
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月29日
福利厚生:自社商品を安く変えます。自社ブランドが好きな人にはぴったりだと思います
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとした雰囲気。上司を役職名で呼ばない。組織体制
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。ただGWや年末年始などは繁忙期となるので
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:平日なら有休は取得しやすい。少子化の今、お子さんがいる販売員
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口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部

3.7
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:メーカーとして普通の水準(今は赤字なので賞与少ない)業績が改善し、賞与
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年間の実績に応じて評価される。ただ、部門の実績が会社全体に対して悪いと
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月05日
勤務時間・休日休暇:部門によってはフルフレックスが導入されているので、調整もしや
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制であるが、希望もとってくれるため基本的に休みは取りや
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては良いと思う。場所にもよるが、ス
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:昇給は通期、賞与は年2回の目標管理制度に基づいて行われる。ただし
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回答者: 男性/ 国際、経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:社宅、寮のほか、退職金、財形貯蓄、社員持株会など。また従業員むけの割引
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:退職金はあるが、販売正社員だとあまりもらえない。退職金+確定拠出年金。
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月30日
事業の強み:商材の知名度。技術はとても高い。事業の弱み:古くさい。新商品が世間ウ
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口コミ投稿日:2024年08月13日

回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:評価に応じて昇降給や賞与が決定されるしくみで、手当は廃止の動きが進み、
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:専門性の高いインナー事業ではある。アパレルでここまで商品開発や機能評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月03日
事業の強み:ワコールというブランド力は強みだと思います。また、ワコールが好きな従
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 14万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本給は年功序列のため劇的に上がることはない。賞与は利益連動のため、業
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東日本販売統括部

3.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
事業の強み:幅広いグローバル展開がひとつの強みだと言えなくは無いが。国内では明ら
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。残業は少なくしろと言う指示はあるが、仕事量
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