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株式会社日立マネジメントパートナーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社日立マネジメントパートナーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを71件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日立マネジメントパートナーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:
ITの資格手当がある。研修制度も充実している。

働きがい:
日立グループの人事勤労担当者に代わり、給与・旅費等の計算を行っているという規模感や責任感に多くの従業員はやりがいを感じている。また、給与自体は日立制作所と同水準であり、残業代もしっかり支給されるため、給与がモチベーションになっている人も多そう。

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回答者：男性/ 固定資産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月18日

成長・キャリア開発:年功序列の考え方が根強いため、どんどん成長したい、昇給、昇格

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月06日

成長・キャリア開発:部門にもよっては潰しが利かない仕事となり、あまりキャリア開発

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月17日

働きがい:日立の人事シェアードサービス会社として日立全体のビジネスに貢献すること

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回答者：女性/ 管理部門/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月08日

成長・キャリア開発:基本的にハードワークだし、経験がない分野も普通に任されるので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：けっこうあります。残業も多めですがそのぶん自分にもどってきます。ただし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での対応ですが、時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】いかに自分の知識を高めるかで、新し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】お客様からの問い合わせに対して、的確

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】給与関係のコールセンターですが、自社独自のソフ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】係長の指揮のもと、日々仕事に取り組んでます。また、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容だと思いますが、それに甘えていては自分の知

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】給与関係のコールセンターですが、自社独自のソフトの操

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】いままでの経験と違った問い合わせがあっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】難しい問い合わせがあった場合

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】問い合わせ内容で確実に的確に回答でき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】問い合わせ内容で確実に的確

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】早く決まることもあれば、時間がかかるこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすい環境です。お客様に回答する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】わからないことは、聞けばすぐ教えてもら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きいと思います。お客様からの問い合

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことが多いですが、わからないこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい環境ではありますが、上層部が決

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決めますが、個人の希望も配

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】専門的な内容のことは、専門部署に確認をとっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】問い合わせがあった方の質問に、相手の方の立場で回

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】週1回くらいで会議をやっているようですが、関わる事がな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：経理部門に在籍していましたが、業務に関しては経理の知識がなくても1か月

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会社名	株式会社日立マネジメントパートナー
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.hitachi-mp.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田淡路町２−２９東お茶の水ビル

従業員数	500名
設立年	2006年
資本金	700百万円
代表者	山本夏樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2860件)
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5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1088件)

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