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小糸九州株式会社の口コミ一覧ページです。小糸九州株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを95件掲載中。エンゲージ会社の評判は、小糸九州株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月25日

福利厚生:食堂が安価で食べれる、通勤手当はすくなめ、退職金も中小企業の平均住宅手

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 組立課/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

事業の強み:国内でのシェアが多い。事業の弱み:良くも悪くも取引先に左右される。事

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産技術/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2024年07月03日

成長・キャリア開発:資格は業務上で使用するものであれば、会社負担で取得することが

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	35万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	35万円

給与制度:高卒で4年働いてますが昇給がない。残業代は出ます。仕事が少なくなると休

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月25日

勤務時間・休日休暇:祝日は仕事　長期連休は長い。休日出勤も多くある多様な働き方支

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回答者：男性/ その他生産・プロセス技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:通信講座や希望すれば講習や研修など受ける事は可能。資格手当な

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 組立課/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:とくになし。働きがい:きめられたルールを守り、手順通りに作業

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月27日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良かったと思う。仲がいい社員同士で休

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月27日

女性の働きやすさ:女性も男性と同じようにライン作業を休むことなく2時間程度しなけ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月06日

勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が多く、減産時は残業が全くなくなり残業代は確実に

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月25日

事業の強み:自動車がなくならない限りは大丈夫だと思う。事業の弱み:他の製造業のよ

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回答者：男性/ その他生産・プロセス技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月12日

女性の働きやすさ:女性管理職は居ない。直接部門は体力仕事、力仕事が多く、成果を出

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月21日

福利厚生:よくわからない通勤手当はでるオフィス環境:会議スペースは広い、冷房もあ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 組立部/ 班長

2.2

口コミ投稿日：2023年07月25日

勤務時間・休日休暇:基本は土日休みだが、製造ラインの負荷状況によっては、土曜の夜

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全

2.9

口コミ投稿日：2022年04月11日

勤務時間・休日休暇:保全では休日出勤も多くあるが代休取得はできる多様な働き方支援

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全

2.9

口コミ投稿日：2022年04月11日

福利厚生:よくわからないオフィス環境:社員食堂は格安で食べられるが味は微妙だった

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月27日

成長・キャリア開発:ずっとライン作業で同じ事の繰り返しなので成長できるとは思わな

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全

2.9

口コミ投稿日：2022年04月11日

女性の働きやすさ:女性ははたらきづらい印象があり組立工程への配属となると立仕事、

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 組立課/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

女性の働きやすさ:女性社員といえども、有給等取りにくい社風であった。基本的に女性

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によって仕事内容もかなり違ってくる。想像期

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:資格やスキルは身につかない。単純作業で人の入れ替わりが多少多

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップとしては会社の規模が大きいところ(従業員

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月21日

女性の働きやすさ:産休、育休があり働きやすいとは思います子供ができたら少し遅めに

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回答者：男性/ 自動車照明機器製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月23日

福利厚生:充実していると思われる。ただ住宅手当はない。追加してほしいところではあ

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 組立課/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多く、改善のきざしがなかったことが不満だっ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月25日

女性の働きやすさ:女性の社員は女性でかためられているため働きにくくはないと思われ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産技術/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2024年07月03日

女性の働きやすさ:女性がすくないため、なるべく女性は固まった場

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

福利厚生:特段目立った福利厚生はないが社員食堂で安価で

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産技術/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2024年07月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し給料が高いと

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回答者：男性/ 自動車照明機器製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月23日

女性の働きやすさ:多くの女性が働いていて、育休、産休

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年06月03日

働きがい:繰り返し作業になるため、働きがいを見つけ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は少ないが地道にやれば少しずつだが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】PowerPoint・Ex

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事には挑戦できない環

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠い。雲の上の存在のような雰囲気が出て話

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	小糸九州株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	http://www.koito-kyushu.co.jp/
所在地	佐賀県佐賀市久保泉町大字上和泉１５８０−６

従業員数	935名
設立年	2005年
資本金	3000百万円
代表者	瀧川修己
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.6 口コミ(1495件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2653件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(569件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(2065件)
5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(664件)

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回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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