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オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ アナログパワー回路設計製品提案/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Power management division, Drivers BU/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2024年07月15日
事業の強み:
意思決定の速さは非常に良いです。新規事業へ参入も勝てる分野にどんどん投資をします。既存事業は整理を余儀なくされます。

事業の弱み:
日本の文化には合わないところがありました。

事業展望:
新規事業に成功すれば どんどん伸びる会社だと思います。

回答者: 男性/ 製品開発拡販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マルチマーケット/ Manager

4.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の強み:MarketingとFinanceが社内で強い立場となっているので、
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の強み:グローバル企業なので、製造、開発が世界に複数拠点があり、また幅広い製
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
事業の強み:半導体なので有望だと思います。事業の弱み:買収の繰り返しで大きくなっ
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質統括部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の強み:今後成長が期待されるSiCをはじめとするパワー半導体が好調なので更に
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月03日
事業の強み:時代の流れを読んで、新たな分野を開拓するような事業方針に強みを感じま
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回答者: 男性/ プロダクトエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
事業の強み:パワー半導体については世界トップクラスなのでそこを伸ばしていくような
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:オンセミコンダクター社と統合してから大規模な構造改革が進められたが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】利益の出ない事業を躊躇なく切り捨てられ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【この会社に期待する点】海外への売り上げが伸ばせる環境が整いつつ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:最先端のグローバルサプライヤーとして、エネルギー効率の高い電子
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:オンセミコンダクターに買収された為その方針に従いつつある。 以前の三
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:利益のだせる体質への改善のために、生産工場の統廃合や人員の最適化な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社としての将来性は今後の親会社との統合状況により限りなくゼロに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ここ数年で幾度もの早期退職募集を実施し数百人もの社員が去っていきま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:現在は外資系企業となっており、また業績は10年連続の赤字のため非常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業績の悪化とともに、リストラが止まらず、アメリカ式のビジネスのやり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける環境では、残念ながらありませんで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ここ数年の度重なる構造改革による事業縮小~人員削減の繰り返しを見
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:日本人からアメリカ親会社からきた社長に変わったため、アメリカ的な合理
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:もともとは、会社の安定性があった。・・が三洋電機の不振と共に衰退と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:三洋電機の半導体部門として、事業を展開しておりましたので、電機労連
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ここ数年の度重なる構造改革で、多くの社員が会社を去らざるを得なくな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:既に日本的な雇用形態ではなくなり退職が決まった後、1ヶ月程度の挨拶
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:最近、社長がこうたいした。前社長は、経営にはかなり不向きだったようだ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:事業が黒字でなければすぐリストラを行う。毎年リストラを行っている。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新親会社との統合が進み、もう・・・無くなってしまう部署が(少なく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】外資経営者が実質新製品をほ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】リストラで人員が減った穴を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】在宅勤務はなかったが、時短勤務の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】あまりプライベートの時間を大切にで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復職した社員はいます。ただ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】十分過ぎます。 年間12
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】はい。 自分で仕事のスケジュール
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】人間関係は非常に良好。 田舎に工場があ
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回答者: 男性/ 半導体装置組立/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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